UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

More documents

Recommendations

Info

Undersøgelse af afgørelser om førtidspension i Århus Kommune DISCUS A/S • Skærp kravene til dokumentation og ensartethed i ressourceprofilerne. Pr. 1. januar 2007 vil der blive indført en markant sondring mellem den arbejdsmarkedsrettetede indsats og økonomi-delen (eller mellem jobcenter og ydelseskontor). Det betyder, at FØP-sager skal overleveres til en specialafdeling forud for § 18-indstilling. Det kan kun fungere hensigtsmæssigt og rationelt – uden dobbeltarbejde – hvis ressourceprofilerne indeholder al nødvendig og relevant dokumentation, således at arbejdet med § 18 og § 20 bliver ren administrativ rutine. Fælles procedurer, arbejdsgange og kommunikation • Arbejd hen imod en fælles praksis mht. afgørelser af sager ved bemyndiget person eller på møde. • Tilstræb en mere ensartet brug på de fire centre af Sociallægeinstitutionen - herunder anvendelse af konsultation/sparring i sagsforløbet, deltagelse i indstillingskonferencer samt anvendelse af muligheden for skriftligt et lægeskøn. • Indfør en fælles trin-for trin vejledning (kort, præcis, men uden faglige kompromisser) for alle fire centre, der beskriver administrative rutiner i en FØP-sag. To af de fire centre har allerede en sådan vejledning, fordi de ikke mener, at den centralt udarbejdede vejledning i tilstrækkelig grad giver konkrete anvisninger for, hvordan man punkt for punkt håndterer en førtidspensionssag. • Skærp derfor arbejdet med at indføre fælles, faglige standarder for udarbejdelse af ressourceprofiler. • Indfør en ensartet udfyldelse af den statistiske afrapportering til Ankestyrelsen. Sørg for, at alle sagsbehandlere råder over vejledning til DSAskemaet. Informér Ankestyrelsen om de åbenlyse fejl og mangler, som skemaet rummer. Indføj eventuelt en registrering af etnisk baggrund, og om ansøgeren er flygtning eller indvandrer. Dermed kan man mere systematisk følge udviklingen i diagnoser for de enkelte grupper. • Overvej, om den skriftlige kommunikation til borgerne om indstilling, afgørelse, partshøring, bemærkninger etc. kan gøres lettere forståeligt. Procedurerne ved førtidspension er svært stof, og juraen skal være i orden. Men kan det alligevel ikke gøres lidt lettere? Samarbejdspartnerne • Stil ensartede krav om dokumentation og afslutningsstatus-erklæringer – ikke kun fra eksterne samarbejdspartnere, men også fra AMN, kommunale projekter m.fl. Fasthold dialogen mellem sagsbehandlere og samarbejdspartnere om arbejdsevne, og hvordan man henholdsvis udvikler og dokumenterer denne. • Fortsæt og udvikl dialogen med lægerne (praktiserende læger, sociallæger, hospitaler, psykologer, psykiatere) om behov og krav til deres erklæringer. - 8 -
Undersøgelse af afgørelser om førtidspension i Århus Kommune DISCUS A/S • Præcisér, hvad ”afprøvning” som grundlag for indstilling til førtidspension vil sige. Hvad er kravene til afprøvning og til dokumentationen heraf? Hvad er forventningen til samarbejdspartnernes afrapportering (afslutningsstatus og erklæringer) af afprøvningsforløb m.v.? Videreuddannelse af sagsbehandlerne • Gennemfør stop-op arrangementer på de fire centre – gerne de fire centre sammen – hvor man kigger på erfaringerne fra FØP-sagsbehandling i henhold til ny lov, og hvor man laver en case-orienteret videreuddannelse af sagsbehandlerne. Lav en fælles temadag for de 4 centre om standarder og procedurer. • Etablér et forum for løbende evaluering af ressourceprofilerne – ikke mindst på de centre, hvor sagerne overleveres til specialister, der er afhængig af velkvalificerede ressourceprofiler i det videre arbejde. - 9 -
Page 1 and 2: DISCUS A/S UNDERSØGELSE VEDR. AFG
Page 3 and 4: Undersøgelse af afgørelser om fø
Page 7: Undersøgelse af afgørelser om fø
Page 59 and 60:
Undersøgelse af afgørelser om fø
Page 61 and 62:
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75:
show all

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?