26.07.2013 Views

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

UNDERSØGELSE VEDR. AFGØRELSER OM ... - Discus

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Undersøgelse af afgørelser om førtidspension i<br />

Århus Kommune<br />

DISCUS A/S<br />

indstilling til afgørelse), selv om kravene er omfattende. Især de urutinerede<br />

sagsbehandlere, som har få sager, finder det besværligt og tidskrævende at<br />

overholde formalia, mens andre synes, at det er ren rutine, og at det er vanskeligt<br />

at begå fejl, hvis blot man går systematisk frem.<br />

Alle fire Arbejdsmarkedscentre har tilknyttet en eller flere sociallæger fra Sociallægeinstitutionen.<br />

Sociallægerne sidder med ved alle indstillingsmøder. Derudover<br />

kan sagsbehandlerne konsultere sociallægerne i forbindelse med den konkrete<br />

sagsbehandling. Den lægelige dokumentation spiller stadig en central rolle i de<br />

fleste FØP-sager. Derfor inddrages sociallægerne i hovedparten af sagerne på alle<br />

fire centre. Men i mange sager sker det kun ganske kortvarigt, og en sociallæge<br />

har typisk ca. 10 minutter til at sætte sig ind i og rådgive i forbindelse med en<br />

sag.<br />

Sagsbehandlerne på centrene har også mulighed for at sende en FØP-sag til<br />

skriftligt lægeskøn på Sociallægeinstitutionen, hvis sagsbehandleren skønner, at<br />

der er behov for at få et systematisk overblik over de ofte mange lægelige dokumenter,<br />

der ligger i en sag. Ventetiden på et skriftligt lægeskøn er ca. en måned.<br />

De fleste sagsbehandlere anvender sjældent det skriftlige lægeskøn, mens<br />

enkelte sagsbehandlere ofte bruger det. Der er ikke fælles retningslinier for de<br />

fire centre mht., hvornår/i hvilket omfang man anvender skriftligt lægeskøn.<br />

Når der er truffet en afgørelse i en FØP-sag, gælder det i alle fire centre, at sagen<br />

sendes videre til en afdeling, hvor der foretages beregning, udbetaling m.v. Den<br />

del indgår ikke i nærværende undersøgelse.<br />

Arbejdsmarkedscenter Syd<br />

Organiseringen af FØP-sagsbehandling på Syd bygger på en specialistmodel. Her<br />

har man etableret en FØP-ansøgningsafdeling bestående af fire medarbejdere og<br />

en afdelingsleder (der samtidig har andre ansvarsområder).<br />

De fire medarbejdere modtager først en sag, når der er udarbejdet en ressourceprofil,<br />

hvori det vurderes, at der skal indstilles til førtidspension, eller når en borger<br />

selv vil have en sag om førtidspension behandlet på det foreliggende grundlag.<br />

Sagerne kommer i hovedsagen fra sygedagpenge, kontanthjælp, revalidering og<br />

fleksjob/ledighedsydelse.<br />

FØP-ansøgningsafdelingens hovedopgaver i forhold til den nye pensionslov er at:<br />

• vurdere, om der er grundlag for at rejse en FØP-sag<br />

• udarbejde indstilling om at rejse en FØP-sag (§ 18)<br />

• udarbejde afgørelse om tilkendelse/afslag på FØP (§ 20).<br />

• samt de formelle og administrative krav, der knytter sig til disse opgaver.<br />

er opmærksomme på, at der her er et problem, og der foregår pt. en vurdering i Århus Kommune<br />

af, om denne praksis skal ændres eller ej.<br />

- 53 -

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!