773 - 885 Pioner – entreprenørånd, opstartsenergi, fælles mål, kaosteori Fra frirum – kaos – eksperimentering til bureaukratisering – evidensbaseret og teoretisk funderet Ingen retningsliner, evalueringer, standardiseringsprocessen Frirum og stram skabelon <strong>At</strong> få lov at lege som kususleder, fleksibilitet, legende tilgang 886 - 913 Dokumentationstiden tages fra patientkontakten, evidensbaseringskrav, MTV Hvor lidt tid behøves til patientkontakt 914 - 935 Vigtigheden i kursuslederens tilstedeværelse – syntes sygeplejersken 936 - 948 Kontinuitet i kursistkontakten, tid 949 - 1023 Omsorg skal have større værdi end effektivitet Nødt til at fagliggøre <strong>omsorg</strong> Omsorg ikke medfødt, det skal læres Omsorgsfag har lav status Medarbejdere skal mærke <strong>omsorg</strong> fra leder for at kunne yde <strong>omsorg</strong> Omsorg kan ikke købes 1023 Hvad kan projektet bruges til? 65
Analyse enheder Datakilde Omsorgs Omsorgs- Omsorgs idealet idealet idealet Erfarings- Erfarings dannelse dannelse Erfarings Erfarings- Erfarings deling deling Bilag Bilag 6: 6: Meningskategorisering Meningskategorisering af af 5 5 datakilder datakilder udfra udfra casestudiets casestudiets 3 3 analyseenheder analyseenheder KBP KBP <strong>Kræftens</strong> <strong>Kræftens</strong> <strong>Bekæmpelse</strong>s <strong>Bekæmpelse</strong>s personale personale politik politik 4, 9-11, 35, 40-41, 57-59, 65-66, 101,110-111, 115- 116, 129, 195, 213- 246, 266-283, 303- 307, 344, 349 357- 359, 362, 380, 384, 387-391, 395-412, 421, 424, 239, 430- 432, 434-448 9-11, 35, 36, 101, 110-111, 202-203, 300-302, 424 37, 185-186, 204- 207, 258-260, 300-301, 311, 323-325, 341-342 KBV KBV <strong>Kræftens</strong> <strong>Kræftens</strong> <strong>Bekæmpelse</strong>s <strong>Bekæmpelse</strong>s visioner visioner visioner 24-25, 29, 145- 149, 158-192 37, 185-186, 204- 207, 258-260, 300- 301, 311, 323-325, 341-342 109-117,134- 135,139-141 66 DV DV Dallunds Dallunds Værdi Værdi- Værdi grundlag grundlag 20-21 DL DL Interview- Interview udsagn udsagn Dallund Dallunds Dallund s leder 74-89, 95-98, 114-115, 127- 144, 146, 179, 184-188, 190- 195, 205-207, 210-212, 248- 253, 382-383, 403-407, 420- 430, 432-33, 460,468-469, 531-534 116-132, 156- 169, 270, 322, 325-327, 349 DS Interview Interview udsagn udsagn Dallunds Dallunds sygeplejerske sygeplejerske sygeplejerske 31-32, 35-36, 41, 112-126, 143-155, 156-66, 172, 193- 201, 204-217, 241- 244, 357-369, 470- 477 505-521, 527- 532, 618-629, 660 - 673, 706-714, 752- 758, 929-947 31-36, 44-63, 125- 129, 188-189, 206- 211, 223-240, 254- 261, 367-385, 399- 407, 706-714, 891- 913 261-277, 278-312, 326-347, 351-369, 379-389, 390-396, 444-466, 479-484, 527-542, 632-658, 672-684