det der virker - Socialstyrelsen

psykisk arbejdsmiljø
Få lavet nogle klare
aftaler for omgangstonen,
foreslår Lars
Kristensen. Sammen
med sine medarbejdere
har han lavet et
sæt leveregler, som
alle bruger i hverdagen
i Østervrå Distrikt.
Levereglerne tages
jævnligt op til diskussion
for at sikre, at
de passer til det
nuværende personale.
Projektprofil
Samtidig med at der blev arbejdet med projektet
om det psykiske arbejdsmiljø, havde
Østervrå Distrikt mange i jobtræning. De
indgår nu i højere grad end før i afløserstaben,
og mange af dem er ved at tage en
uddannelse inden for social- og sundhedssektoren.
Desuden har mange af dem, der
egentlig havde bestemt sig for at gå på pension,
og som har mulighed for det, bestemt
sig for at blive nogle år endnu, fordi de
trives med den gode stemning, som der er
blevet mere af.
I ældreplejen har de desuden altid arbejdet
meget med sikkerhed, og det betyder, at de
har lavet deres egne regler for forflytninger.
Disse er senere blevet godkendt af sikkerhedsorganisationerne,
så de nu gælder i
hele Sæby Kommune. Det har været et godt
redskab, som medarbejderne har sat stor
pris på.