Evaluering af Funktionsevnemetoden - Social

Et tema i denne diskussion er spørgsmålet, om man kunne tænke sig, at Funktionsevnemetoden,
Ressourceprofiler m.v. samarbejdes til en fælles metode, så man undgår
at skulle ulejlige borgeren med delvis samme spørgsmål flere gange, og så forvaltningen
internt har samme “sprog”.
Nogle kommunale chefer fremhæver, at netop det forhold, at formålene er forskellige,
gør, at man må anvende dem hver for sig.Andre udtrykker ønske om at få en
“light-udgave” af Funktionsevnemetoden, eller mulighed for kun at anvende den
tilpasset den enkelte borger.
Evaluering af Funktionsevnemetoden
Enkelte steder ønsker man helt frit metodevalg:
En forvaltningschef i en stor kommune understreger, at Funktionsevne- og Arbejdsevnemetoderne
har hvert sit formål, selv om nogle af spørgsmålene er fælles.Ved
hver metode får man et meget omfattende billede.
Der er imidlertid mange andre ideer til, hvordan man kan udvikle og forbedre
Funktionsevnemetoden.
En socialchef anfører, at der kan være en fare for, at man taber formålet af syne ved
at stille de mange spørgsmål, således at man risikerer at blive redskabsorienteret i
stedet for metodeorienteret.
42
Også på anden måde kan der være en risiko for skematisk tænkning, hvis der ikke
tages tilstrækkelige højde for den enkeltes selvforståelse.
Derfor mener den pågældende kommunale chef, at der bør arbejdes mere differentieret
med Funktionsevnemetoden, og at den bør udformes forskelligt med henblik
på forskellige kategorier af funktionsevnenedsættelse. Hvis man kan springe de dele
af Samtaleskemaet over, som ikke er relevante for den pågældende funktionsevnenedsættelse,
er der større chance for, at man kommer i dybden med dét, der er
vigtigt, nemlig det nære liv.
I en anden stor kommunal forvaltning fremhæver man derimod det gode ved netop
det forhold, at Funktionsevnemetoden er et lovkrav. Det giver en bedre sandsynlighed
for, at man kommer omkring nogle behov og muligheder, som man ellers kunne
være tilbøjelig til at overse.
I en tredje stor kommunal forvaltning mener man, at vægten i Funktionsevnemetoden
bør flyttes fra Samtaleskemaet til handleplanen, så der tages udgangspunkt
i, hvad borgeren vil med sit liv, hvorefter der kobles nogle ydelser på.
I givet fald forestiller den pågældende svarperson sig, at man inddrager en række
elementer fra Funktionsevnemetoden i arbejdet med handleplanen.
Flere af de adspurgte handicapchefer kunne godt forestille sig, at metoden med fordel
kunne anvendes på andre områder. Et par steder nævner man Funktionsevnemetoden
som en mulighed ved tildeling af handicapboliger. Der er dog kun to af de
33 deltagende kommunale forvaltninger, hvor Funktionsevnemetoden finder anvendelse
udover Servicelovens § 84.