Brandenburg ( PDF , 4 MB ) Hinweis - BARMER GEK Krankenkasse ...

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��Arbeitsunfähigkeit als Folge gesundheitlicher Einschränkungen entspricht
der primären und direkten Interpretation einer gemeldeten Arbeitsunfähigkeit als
Hinweis auf den gesundheitlichen Zustand des Betroffenen. Ob dabei die gesundheitlichen
Einschränkungen ihrerseits Folge der Berufstätigkeit sind, oder anderweitige
Gründe haben, muss im Einzelfall in der Regel zunächst offen bleiben. Relativ
eindeutig sind entsprechende Zusammenhänge lediglich bei Arbeits- und
Wegeunfällen, die allerdings nur eine kleinere Teilmenge der erfassten Arbeitsunfähigkeiten
bilden. Wichtig erscheint in diesem Kontext zudem der Hinweis, dass
gesundheitliche Einschränkungen erst ab einer bestimmten Schwelle zu einer Arbeitsunfähigkeit
mit Fernbleiben vom Arbeitsplatz führen. Ein Arbeitnehmer kann
beispielsweise durchaus schon lange unter leichteren Kopfschmerzen gelitten haben,
ehe er sich wegen zunehmender Beschwerden krankschreiben lässt.
��Arbeitsunfähigkeiten in Abhängigkeit von tätigkeitsspezifischen Anforderungen
Unterschiedliche Tätigkeiten stellen unterschiedliche mentale und körperliche
Anforderungen. Während beispielsweise eine leichtere Fußverletzung bei
ausschließlicher Bürotätigkeit am Schreibtisch weitgehend ohne Fehlzeiten verheilen
kann, kann eine identische Verletzung bei körperlich belastenden Tätigkeiten,
beispielsweise bei Briefträgern, zu unzweifelhaft begründeten mehrwöchigen Arbeitsausfällen
führen.
��Gesundheit als Folge von tätigkeitsspezifischen Anforderungen Für sehr
belastende oder herausgehobene und verantwortungsvolle Tätigkeiten werden
oftmals überdurchschnittlich gesunde Personen ausgewählt, deren vergleichsweise
gute Gesundheit und ggf. geringe Arbeitsunfähigkeit dann keinesfalls Rückschlüsse
auf besonders günstige Arbeitsplatzbedingungen erlaubt. Entsprechende
Selektionseffekte, die zu scheinbar paradoxen Ergebnissen führen können, werden
in der Epidemiologie englischsprachig als „Healthy Worker Effekt“ bezeichnet.
��Weitere primär erkrankungsunabhängige Einflüsse Auswirkungen auf Kennzahlen
zu Arbeitsunfähigkeiten können eine Reihe weiterer Faktoren haben. Nach
der Beobachtung von typischerweise gegenläufigen Zyklen der Konjunktur und
Krankenständen lassen sich bei negativer konjunktureller Entwicklung mit zunehmender
Arbeitsplatzunsicherheit rückläufige Krankenstände erwarten und umgekehrt.
Das Klima am Arbeitsplatz dürfte unterschiedliche Auswirkungen haben. Höhere
Krankenstände können Folge eines schlechten Betriebsklimas oder allgemein hoher
Belastungen am Arbeitsplatz sein. Zählt man Angst um den Erhalt des Arbeitsplatzes
als einen Aspekt des Betriebsklimas, kann ein negatives Betriebskli-
BARMER GEK Gesundheitsreport 2012