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Die Schwerbehindertenvertretung, Vertrauensperson ...

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Mitnutzung Räumlichkeiten und<br />

Geschäftsbedarf BR/PR<br />

Schulungsanspruch der Schwerbehinderten-<br />

§ 96 Abs. 9 SGB IX<br />

vertretung und des stellvertretenden Mitglieds § 96 Abs. 4 SGB IX<br />

1.2 Rechte und Befugnisse<br />

1.1 Initiativrechte<br />

Eingliederung schwerbehinderter Menschen fördern,<br />

Interessen der schwerbehinderten Menschen<br />

vertreten<br />

Durchführung einer Versammlung<br />

§ 95 Abs. 1 SGB IX<br />

schwerbehinderter Menschen § 95 Abs. 6 SGB IX<br />

Einflussnahme auf Tagesordnung der Sitzung BR/PR § 95 Abs. 4 SGB IX<br />

Verhandlungen über die Integrationsvereinbarung § 83 Abs. 1 SGB IX<br />

Klärung der Prävention mit dem Arbeitgeber § 84 Abs. 2 SGB IX<br />

1.3 Anhörungsrecht<br />

In allen Angelegenheiten, die den einzelnen oder die<br />

Gruppe schwerbehinderter Menschen betreffen vor<br />

Entscheidung des Arbeitgebers § 95 Abs. 2 SGB IX<br />

1.4 Beteiligungsrechte<br />

unverzügliche und umfassende Unterrichtung durch<br />

den Arbeitgeber in allen Angelegenheiten, die den<br />

einzelnen oder die Gruppe der schwerbehinderten<br />

Menschen berühren § 95 Abs. 2 SGB IX<br />

Beteiligung am Verfahren nach § 81 Abs. 1<br />

Unterrichtung über Vermittlungsvorschläge<br />

§ 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX<br />

der Agentur für Arbeit § 95 Abs. 2 S. 4 SGB IX<br />

Einsicht in Bewerbungsunterlagen § 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX<br />

Teilnahme an Vorstellungsgesprächen<br />

Stellungnahme gegenüber Integrationsamt im<br />

§ 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX<br />

Kündigungsschutzverfahren<br />

Beratende Teilnahme an allen Sitzungen des BR/PR<br />

§ 87 Abs. 2 SGB IX<br />

und deren Ausschüsse § 95 Abs. 4 SGB IX<br />

9<br />

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