Die Schwerbehindertenvertretung, Vertrauensperson ...
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Mitnutzung Räumlichkeiten und<br />
Geschäftsbedarf BR/PR<br />
Schulungsanspruch der Schwerbehinderten-<br />
§ 96 Abs. 9 SGB IX<br />
vertretung und des stellvertretenden Mitglieds § 96 Abs. 4 SGB IX<br />
1.2 Rechte und Befugnisse<br />
1.1 Initiativrechte<br />
Eingliederung schwerbehinderter Menschen fördern,<br />
Interessen der schwerbehinderten Menschen<br />
vertreten<br />
Durchführung einer Versammlung<br />
§ 95 Abs. 1 SGB IX<br />
schwerbehinderter Menschen § 95 Abs. 6 SGB IX<br />
Einflussnahme auf Tagesordnung der Sitzung BR/PR § 95 Abs. 4 SGB IX<br />
Verhandlungen über die Integrationsvereinbarung § 83 Abs. 1 SGB IX<br />
Klärung der Prävention mit dem Arbeitgeber § 84 Abs. 2 SGB IX<br />
1.3 Anhörungsrecht<br />
In allen Angelegenheiten, die den einzelnen oder die<br />
Gruppe schwerbehinderter Menschen betreffen vor<br />
Entscheidung des Arbeitgebers § 95 Abs. 2 SGB IX<br />
1.4 Beteiligungsrechte<br />
unverzügliche und umfassende Unterrichtung durch<br />
den Arbeitgeber in allen Angelegenheiten, die den<br />
einzelnen oder die Gruppe der schwerbehinderten<br />
Menschen berühren § 95 Abs. 2 SGB IX<br />
Beteiligung am Verfahren nach § 81 Abs. 1<br />
Unterrichtung über Vermittlungsvorschläge<br />
§ 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX<br />
der Agentur für Arbeit § 95 Abs. 2 S. 4 SGB IX<br />
Einsicht in Bewerbungsunterlagen § 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX<br />
Teilnahme an Vorstellungsgesprächen<br />
Stellungnahme gegenüber Integrationsamt im<br />
§ 95 Abs. 2 S. 3 SGB IX<br />
Kündigungsschutzverfahren<br />
Beratende Teilnahme an allen Sitzungen des BR/PR<br />
§ 87 Abs. 2 SGB IX<br />
und deren Ausschüsse § 95 Abs. 4 SGB IX<br />
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