Die Schwerbehindertenvertretung, Vertrauensperson ...

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Anhörung der Schwerbehindertenvertretung in allen
Angelegenheiten, die den einzelnen oder die
schwerbehinderten Menschen als Gruppe berühren
vor Entscheidung
Anträge auf Zustimmung zur Beendigung von
Arbeitsverhältnissen schwerbehinderter Menschen
§ 95 Abs. 2 SGB IX
beim Integrationsamt § 85, 91, 92 SGB IX
Verpflichtung zur vertrauensvollen Zusammenarbeit
Bestellung eines Beauftragten/einer Beauftragten für
§ 99 Abs. 1 SGB IX
die Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen
Verhandlung mit SBV und BR/PR über die
Besetzung von Stellen der betrieblichen Ausbildung
§ 98 SGB IX
mit behinderten Jugendlichen § 72 Abs. 2 S. 2 SGB IX
4. Schwerbehinderte Menschen
Anhörung im Einstellungsverfahren
Entschädigungsanspruch bei Verstoß des
§ 81 Abs. 1 S. 8 SGB IX
Arbeitgebers gegen das Benachteiligungsverbot § 81 Abs. 2 SGB IX
Teilzeit (kein Rechtsanspruch)
Anspruch auf Beschäftigung nach Fähigkeiten
§ 81 Abs. 5 SGB IX
und Kenntnissen
Bevorzugte Berücksichtigung bei innerbetrieblichen
§ 81 Abs. 4 Nr. 1 SGB IX
Maßnahmen der beruflichen Bildung
Erleichterungen bei Besuch von außerbetrieblichen
§ 81 Abs. 4 Nr. 2 SGB IX
Maßnahmen der beruflichen Bildung § 81 Abs. 4 Nr. 3 SGB IX
Behinderungsgerechte Gestaltung von § 81 Abs. 4
Arbeitsplatz, -umfeld, -organisation und -zeit Nr. 4 und 5 SGB IX
9.3 Schritte zur Erarbeitung
einer Integrationsvereinbarung
Gegenstand von Integrationsvereinbarungen sind konkrete Maßnahmen, die die
Verhandlungspartner miteinander vereinbaren und deren Umsetzung für alle Seiten
verbindlich ist. Damit eine Integrationsvereinbarung ihren Sinn als Planungs-
und Steuerungsinstrument erfüllt, müssen bestimmte Grundvoraussetzungen vorliegen: