Leitfaden zum Herunterladen (PDF) - Migros-Kulturprozent

10 – Einleitung
Im ersten Teil des Leitfadens werden die
Voraussetzungen für professionelles Evaluieren
und der Nutzen von Evaluationen
für den Kulturbereich erläutert. Theoretisches
Wissen über Zweck und Anwendung
wird vermittelt. Es ist unter anderem die
Rede von Zieldefinition, Indikatorenfestlegung
und von Wirkung. Im zweiten Teil
wird Schritt für Schritt gezeigt, wie es
geht. Wenn die Praxis es verlangt, werden
Unterschiede in den Abläufen des Evaluierens
bei kleineren und grösseren Institutionen
sowohl bei externen wie internen
Evaluationen aufgezeigt. Einzelne Kapitel
oder Module können deshalb beim Lesen
übersprungen werden. Die Grundsätze
aber bleiben sich immer gleich.
Die Erklärungen aller verwendeten wichtigen
und spezifischen Begriffe finden sich
im Glossar am Ende des Leitfadens.
Obwohl die Herausgebenden vom Nutzen
von Evaluationen überzeugt sind, wollen
sie mit dem Leitfaden nicht dazu beitragen,
dass von nun an jede kulturelle Tätigkeit
evaluiert wird. Aufwand und Nutzen
von Evaluationen müssen in einem vernünftigen
Verhältnis stehen. Darum gibt
der Leitfaden Kriterien, zu prüfen, ob in einem
gegebenen Fall eine Evaluation angesagt
ist oder nicht. Pro und Kontra werden
diskutiert.
Wenn Sie als Kulturverantwortliche in Ihrer
Arbeit künftig das Instrument Evaluation
dort erfolgreich einsetzen können, wo
es zu Klärungen führt, hat der Leitfaden
seinen Auftrag erfüllt. In diesem Sinne
hoffen die Herausgebenden, dass Sie auf
den Geschmack kommen. Beginnen Sie
bald und hören Sie nicht mehr auf: Evaluieren
ist ein kontinuierlicher Prozess in
Richtung Verbesserung.