Geschäftsbericht 2009

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bwin 09
Finanzielle Verbindlichkeiten
Finanzielle Verbindlichkeiten werden der Kategorie „Sonstige finanzielle Verbindlichkeiten“
zugeordnet und zu fortgeführten Anschaffungskosten erfasst. Zinsaufwendungen werden
nach Maßgabe der effektiven Zinsmethode erfasst.
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen
Verbindlichkeiten aus Lieferungen und Leistungen werden mit den fortgeführten
Anschaffungskosten, die dem Rückzahlungsbetrag entsprechen, bewertet.
Ertragsteuern
Latente Steuern werden für temporäre Unterschiede zwischen den Wertansätzen von Vermögenswerten
und Schulden in der Bilanz und deren für steuerliche Zwecke maßgeblichen
Werten eingestellt. Die Ermittlung der latenten Steuerabgrenzungen erfolgt in Übereinstimmung
mit IAS 12 „Income Taxes“ nach der Balance-Sheet-Liability-Methode. Aktive latente
Steuern auf Verlustvorträge werden in jenem Ausmaß gebildet, in dem mit einem Verbrauch
innerhalb eines überschaubaren Zeitraums gerechnet werden kann.
Aktienbasierte Vergütungen
Aktienbasierte Vergütungstransaktionen über erhaltene oder erworbene Güter oder Dienstleistungen
werden gemäß IFRS 2 zum Erwerbszeitpunkt mit dem beizulegenden Zeitwert
angesetzt. Nachdem der Ausgleich ausschließlich in Eigenkapitalinstrumenten erfolgt,
werden diese als Erhöhung des Eigenkapitals angesetzt.
Der Aufwand aus Vergütungstransaktionen für erhaltene Dienstleistungen (mit einem
Ausgleich durch Aktienoptionen) wird über den Erdienungszeitraum der Aktienoptionen
verteilt erfasst. IFRS 2 wurde im Geschäftsjahr 2005 erstmals angewendet, wobei nur jene
Vergütungstransaktionen berücksichtigt wurden, die nach dem 7. November 2002 gewährt
wurden und zum Zeitpunkt des Inkrafttretens dieses IFRS noch nicht ausübbar waren.
Soweit Marktbedingungen für die Gewährung der Optionen vereinbart wurden (Performance
Options), wird im Zeitpunkt der Gewährung eine Einschätzung hinsichtlich der Erfüllung
dieser Bedingungen getroffen und diese der Bewertung zugrunde gelegt. Änderungen dieser
Einschätzung sind in der Folge nicht zu berücksichtigen. Anpassungen hinsichtlich Einschätzungen
zu Erdienungsbedingungen (Zugehörigkeit zum Unternehmen) werden hingegen
laufend berücksichtigt.
Verpflichtungen gegenüber Dienstnehmern
Abfertigungsverpflichtungen
Aufgrund gesetzlicher und einzelvertraglicher Verpflichtungen sind die österreichischen
Unternehmen der bwin Gruppe verpflichtet, an Mitarbeiter, die vor dem 31. Dezember 2002
eingetreten sind, im Kündigungsfall oder zum Pensionsantrittszeitpunkt eine einmalige
Abfertigung zu leisten. Diese ist von der Anzahl der Dienstjahre und dem bei Abfertigungsanfall
maßgeblichen Bezug abhängig. Eine vergleichbare Verpflichtung besteht auch für
die italienischen Unternehmen der bwin Gruppe. Für diese Verpflichtung wird bei der
bwin Gruppe eine Rückstellung gebildet. Die Berechnung erfolgt gemäß den Bestimmungen
des IAS 19 „Employee Benefits“ nach der Projected-Unit-Credit-Methode. Versicherungstechnische
Gewinne und Verluste werden ergebniswirksam im Jahr des Entstehens erfasst.