20.11.2013 Aufrufe

Einkommensbericht des Rechnungshofes 2012 - Der Rechnungshof

Einkommensbericht des Rechnungshofes 2012 - Der Rechnungshof

Einkommensbericht des Rechnungshofes 2012 - Der Rechnungshof

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Ergebnisse und Analysen<br />

Unselbständig Erwerbstätige<br />

Atypische Beschäftigung<br />

Unter den männlichen unselbständig Erwerbstätigen befinden sich 78% in einem Normalarbeitsverhältnis.<br />

Insbesondere Teilzeitbeschäftigung tritt wesentlich seltener auf als bei Frauen.<br />

Nur 11% der Männer arbeiten nach eigenen Angaben nicht Vollzeit. Etwa 9% sind befristet<br />

beschäftigt, und jeweils 4% arbeiten geringfügig oder als Leih- bzw. Zeitarbeitskraft. Männliche<br />

Teilzeitarbeitskräfte verdienten im Vergleich zu weiblichen über das Jahr deutlich weniger,<br />

das mittlere Einkommen lag im Jahr 2011 bei 7.015 Euro und damit bei knapp mehr als<br />

der Hälfte <strong>des</strong> mittleren Einkommens der weiblichen Teilzeitarbeitskräfte.<br />

Durch den Vergleich von Stundenverdiensten ist es möglich, strukturelle Effekte der unterschiedlichen<br />

Arbeitszeit (pro Woche und über das Jahr) herauszufiltern und präzisere Aussagen<br />

darüber zu treffen, welche Beschäftigungsformen besser oder schlechter bezahlt werden.<br />

Die Rangordnung der Einkommen für die Kategorien atypischer Beschäftigung verändert<br />

sich dadurch im Vergleich zu den Jahreseinkommen folgendermaßen: Geringfügige Beschäftigung<br />

ist weiterhin mit Abstand am schlechtesten bezahlt (6,90 Euro pro Stunde), die bessere<br />

Bezahlung von Leih- und Zeitarbeitskräften im Vergleich zu Teilzeitarbeitskräften ist bei<br />

den mittleren Stundenverdiensten nicht mehr zu beobachten: Beide Gruppen wiesen einen<br />

mittleren Stundenverdienst von 10,00 Euro auf. Die Stundenverdienste der befristet Beschäftigten<br />

lagen mit 9,10 Euro etwas darunter.<br />

Tabelle 55: Verteilung der Bruttostundenverdienste der atypisch Beschäftigten 2011<br />

Formen atypischer Beschäftigung<br />

Anzahl der<br />

Personen<br />

Bruttostundenverdienste<br />

1. Quartil Median 3. Quartil<br />

Interquartilsabstand<br />

(IQA)<br />

IQA/Median<br />

in %<br />

Teilzeitbeschäftigte 1.203.500 7,50 10,00 14,10 6,60 66<br />

Befristet Beschäftigte 367.000 6,20 9,10 12,20 6,00 66<br />

Geringfügig Beschäftigte 221.300 3,80 6,90 9,20 5,40 78<br />

Leih- und Zeitarbeitskräfte 113.200 8,00 10,00 12,20 4,20 42<br />

Zusammen (ohne Überschneidungen) 1.533.600 7,20 9,90 13,50 6,30 64<br />

Normalarbeitsverhältnisse 2.351.200 10,30 13,50 18,30 8,00 59<br />

Gesamt 3.884.800 8,80 12,10 16,70 7,90 65<br />

Quelle: Statistik Austria, <strong>2012</strong>. Lohnsteuer-/HV-Daten und Mikrozensusdaten. Unselbständig Erwerbstätige ab 15 Jahren mit Wohnsitz in Österreich. Ohne<br />

Lehrlinge.<br />

Im Vergleich zu einem Normalarbeitsverhältnis sind die verschiedenen Formen atypischer<br />

Beschäftigung auch im Hinblick auf die Stundenverdienste allesamt schlechter bezahlt. <strong>Der</strong><br />

mittlere Stundenlohn liegt bei 73% <strong>des</strong> mittleren Stundenlohns der Beschäftigten in Normalarbeitsverhältnissen<br />

(9,90 Euro bzw. 13,50 Euro). Teilzeitarbeit sowie Leih- und Zeitarbeit<br />

(jeweils 74%) werden etwa um ein Viertel schlechter bezahlt als ein Normalarbeitsverhältnis,<br />

die Bezahlung für befristete Beschäftigung liegt deutlich darunter (67%), und der mittlere<br />

Stundenlohn für geringfügig Beschäftigte liegt sogar nur bei der Hälfte (51%) <strong>des</strong> Stundenlohns<br />

in Normalarbeitsverhältnissen.<br />

Schlüsselt man die verschiedenen Formen atypischer Beschäftigung nach sozialer Stellung<br />

auf, wird sichtbar, dass diese Beschäftigungsverhältnisse bei BeamtInnen kaum zu finden<br />

sind (11%, fast ausschließlich Teilzeit), bei ArbeiterInnen und Vertragsbediensteten deutlich<br />

101

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!