Die Analyse der Bewerbungen bei Unternehmen ... - DSpace UTB

UTB in Zlín, Fakultät für humanwissenschaftliche Studien 28
3 DIE SUCHE NACH POTENZIELLEN ARBEITGEBERN
Derzeit ist in der Tschechischen Republik ohne Arbeit jede zehnte Person. Der Druck des
Bewerbers für jede freie oder neu geschaffene Arbeitsstelle ist riesig, und tatsächlich
kann nur der Beste gewinnen.
Im Januar gab es über 40 000 Menschen ohne Arbeit, d. h. mehr als im vergangenen Dezember.
Die Arbeitslosigkeit erreichte insgesamt acht Prozent. Januar ist traditionell ein
schlechter Monat, weil es im Winter keine Saisonarbeit gibt, wie z. B. an der Bau. Derzeit
entfällt auf einen Arbeitsstelle die durch Arbeitsämter angeboten sind, entfällt 17
Kandidaten. (vgl. Máchálková in jobs.cz, © 2013)
Viele Schüler wissen bereits vor Ende des Studiums, wie ihre erste Arbeitsstelle ansehen
wird. Es gibt hier aber auch die andere Gruppe, derjenigen die erst nach dem Ende des
Studiums beginnen, ihre erste Arbeitsstelle zu suchen.
Man muss wissen, an welche Firmen man orientieren soll. Man soll auch gründlich recherchieren,
welche Firma in der Region die Beste sein wird. Man muss Bereich, der seinen
Bedürfnissen entspricht finden und die Grundinformationen sammeln, die man zu
einem Kontakt braucht. (vgl. Püttjer und Schnierda, 2012, S. 51)
Wo kann man Infos über potenzielle Arbeitgeber finden?
3.1 Zeitungen und Zeitungswerbung
Anzeigen in Zeitungen, Wochenzeitschriften oder Magazinen sind klassisch, hier kann
man vor allem Angebote von stabil funktionierenden und zuverlässigen Arbeitgebern
finden. Durch Anzeigen in Tageszeitungen usw. versucht der Arbeitgeber, Kandidaten
mit allen Arten von Bildung zu erreichen. Auf anderer Seite können Stellenanzeigen in
der Tageszeitung können nie so guten Raum zur pünktlich beschriebene Arbeitsstelle
geben, wie verschiedene Arbeitsportale, die im Internet zur Verfügung stehen. (vgl.
jihoceskakariera.cz, © 2012)
v MF Dnes
v Annonce
v Lidové noviny