Die Analyse der Bewerbungen bei Unternehmen ... - DSpace UTB
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ABSTRACT<br />
<strong>Die</strong>se Bachelorar<strong>bei</strong>t beschäftigt sich mit dem Thema Bewerbung, das heutzutage immer<br />
häufiger ins Unterbewusstsein eindringt. Ziel <strong>der</strong> Bachelorar<strong>bei</strong>t ist es, den Prozess <strong>der</strong><br />
Bewerbung in ausgewählten <strong>Unternehmen</strong> zu beschreiben.<br />
<strong>Die</strong> Ar<strong>bei</strong>t besteht aus zwei Teilen, dem praktischen und dem theoretischen Teil. Im theoretischen<br />
Teil werden die Grundfakten über das Thema Bewerbung beschrieben. <strong>Die</strong><br />
Grundbegriffe, die mit dem Thema Bewerbung verbunden sind, werden anhand <strong>der</strong> Fachliteratur<br />
definiert und erklärt.<br />
Im praktischen Teil beschäftigt sich die Bachelorar<strong>bei</strong>t mit dem Bewerbungsverfahren <strong>bei</strong><br />
zwei konkreten <strong>Unternehmen</strong> unterschiedlicher Größe. <strong>Die</strong> werden vorgestellt und erklärt.<br />
Anhand <strong>der</strong> <strong>Analyse</strong> <strong>der</strong> Bewerbung durch Fragebogen und Interview werden Kriterien<br />
und Informationen, die Personalsachar<strong>bei</strong>ter bevorzugen ausgewertet.<br />
Schlüsselwörter: Bewerbung, <strong>Analyse</strong>, Vorstellungsgespräch, Lebenslauf, <strong>Unternehmen</strong>,<br />
Personalsachbear<strong>bei</strong>ter<br />
ABSTRACT<br />
This bachelor thesis deals with the theme of a job application, which is nowadays increasingly<br />
becoming recognized. The aim of this work is to describe a process of the job application<br />
in relation to selected companies.<br />
The work consists of two parts, a theoretical and practical part. In the theoretical part are<br />
described the basic facts about the theme of the job application process. This means that<br />
basic concepts that are connected with this topic will be defined and explained in a technical<br />
literature.<br />
The practical part of the bachelor thesis deals with the job application in two specific companies.<br />
These two differently sized companies will be presented and explained closer.<br />
Based on an analysis of the job application process which was done through a research<br />
based on interviews and questionnaires will be evaluated those information which are preferred<br />
by HR managers.<br />
Key words: job application, analysis, job interview, CV, companies, HR-administrator
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