Aktueller Hochschulstrukturplan (Juni 2004) - Humboldt-Universität ...

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Seit 2001 hat sich die HU als Vorreiterin bei dem Pilotprojekt Juniorprofessur beteiligt.
So haben bisher 45 Juniorprofessorinnen und -professoren ihre Stelle angetreten.
Davon waren 38% Hausbewerber (wobei nur 14 % auch an der HU promoviert haben,
die anderen also erst nach der Dissertation gekommen sind), 32% Frauen und 25%
Bewerber, die sich aus dem Ausland beworben haben. Weitere wichtige Schritte zur
Verankerung der Juniorprofessuren an der HU sind der im Juli 2003 verabschiedete
Leitfaden für die Zwischenevaluation der Juniorprofessuren sowie die Durchführung
eines speziellen Weiterbildungsprogramms. Mit dem am 27. April 2004 vom Akademischen
Senat verabschiedeten Strukturplan werden die Stellen der Juniorprofessoren
in einem Verhältnis zu Professoren von 1 : 4 nun auch auf Dauer verankert. Die
nächste Aufgabe wird es sein, ein tenure track System für Juniorprofessoren zu etablieren.
Die Rahmenbedingungen für ein solches tenure track System, die Möglichkeiten
Nachwuchswissenschaftler auf Lebenszeitprofessuren zu übernehmen, haben sich
durch den massiven Stellenabbau zwar auf absehbare Zeit deutlich verschlechtert.
Jedoch wird die Humboldt-Universität daran festhalten, einem Teil der Juniorprofessuren
eine Lebenszeitperspektive zu geben – als Chance für die Nachwuchswissenschaftler
und als Möglichkeit für die Humboldt-Universität, die besten von ihnen zu
halten.
Internationalisierung
Die Humboldt-Universität zu Berlin hat sich mit der Internationalisierungsstrategie eine
klare Handlungsvorgabe für die Entwicklung der internationalen Beziehungen gegeben.
Drei Ziele gilt es zu verfolgen: Zum ersten die Internationalisierung des Studiums, zum
zweiten Qualitätssicherung vor Quantitätsüberlegungen und zum dritten eine regionale
Schwerpunktsetzung. Alle drei Aspekte haben seit Verabschiedung der Strategie im
Sommer 2001 Eingang in die konkrete Politik des Amts für Internationale Angelegenheiten
(AIA) speziell und der HU allgemein gefunden. Sie gelten auch als Richtschnur
für die zukünftige Planung.
A. Mobilität für HU-Studierende
An erster Stelle in der Prioritätenliste der Internationalisierungstrategie steht die
Förderung der Internationalisierung der HU-Studierenden. Die HU bietet derzeit 1223
Austauschplätze an. 168 Hochschulpartnerschaften weltweit und exakt 300 Hochschulen
in Europa sind die Basis der Austauschaktivitäten. Weiterhin stehen ab diesem
Jahr 113 Praktikumsplätze im europäischen Ausland für HU-Studierende zur Verfügung.
Die HU liegt im SOKRATES/ERASMUS-Programm seit seiner Einführung an der
Spitze. Auch bei den Mitteleinwerbungen beim DAAD ist die HU führend mit mehr als
6 Mio. Euro in 2003.
Ziele:
1. Sokrates/Erasmus:
Im Rahmen der Bestrebungen des BMBF, eine Verdoppelung der Austauschzahlen im
SOKRATES-Programm zu erreichen, wird ein von der Personalausstattung abhängiger
Beitrag geleistet. Außerdem sollten in den Fächern, die einen klaren internationalen
Bezug haben (Regional-, Sprach- und Wirtschaftswissenschaften), möglichst viele
Studierende für mindestens 3 Monate im Ausland gewesen sein. Dieses Vorhaben
muss in enger Abstimmung zwischen Fakultäten und AIA umgesetzt werden.
2. Intensivierung anderer Austauschprogramme:
Aufgrund des steigenden Interesses sollten die Austauschaktivitäten mit Kanada,
Australien und Südafrika intensiviert werden. Ferner ist das AIA darum bemüht, die
Programme Ostpartnerschaften und Go East in der vorhandenen Qualität fortzuführen.