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Ehrungen für die Besten
Florian Leingang (links) gehört zu den 30 besten Auszubildenden, die nun von
der IHK geehrt wurden. Auch Michael Hambsch von Schuler SMG ist stolz.
Foto: Schuler SMG
Florian Leingang, Auszubildender bei Schuler SMG, wird ausgezeichnet
Mit Florian Leingang hat einer
der 30 besten Auszubildenden
der IHK Karlsruhe
seine Ausbildung bei Schuler
SMG, dem Hersteller hydraulischer
Pressensysteme in Waghäusel,
absolviert. Der Einser-
Absolvent wurde jetzt in einer
Feierstunde der IHK geehrt.
Insgesamt legten in diesem
Winterhalbjahr 1400 Jugendliche
ihre Prüfung ab. Die 30
ausgezeichneten Auszubildenden
erreichten mindestens 92
von 100 möglichen Punkten.
IHK-Präsident Bernd Bechtold
betonte die Bedeutung der
dualen Ausbildung: „Wir sind in
Zukunft angesichts des sich
verschärfenden Fachkräftemangels
auf jeden einzelnen
gut ausgebildeten jungen Menschen
angewiesen“, erklärte er.
Wie stark die Ausbildungsbereitschaft
der Unternehmen der
Region ist, belegte er mit einigen
Zahlen: Seit 2004 wurde
die Zahl der Ausbildungsplätze
um 20 Prozent und die Zahl der
erstausbildenden Betriebe um
60 Prozent gesteigert.
Bei Schuler SMG hat qualifizierte
Ausbildung des Nachwuchses
Tradition. Michael
Hambsch, Leiter des Ausbildungszentrums:
„Aktuell bilden
wir über 30 junge Nachwuchskräfte
aus. Sie finden bei Schuler
SMG später vielfältige Einsatz-
und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten,
da unsere
hydraulischen Pressensysteme
weltweit rund um die Uhr zum
Einsatz kommen. In der Umformtechnik
sind wir führend.
Ob in der Automobilindustrie
oder bei der Herstellung von
Bauteilen für Haushaltsgeräte
oder die Luft- und Raumfahrtindustrie“.
Am 20. Juli veranstaltet
Schuler SMG einen Tag der
Ausbildung und informiert über
die zahlreichen Ausbildungsund
Karrierechancen. pr
Rebstöcke mit viel Liebe pflegen
Winzer sollten ein gutes Händchen für Pflanzen und Technik beweisen
Einerseits ist es ein Beruf mit
großer Tradition, aber
gleichzeitig auch einer mit modernem
Profil. Wer Winzer oder
Winzerin werden möchte, sollte
nicht nur gut riechen und
schmecken können, sondern
auch gerne mit Menschen zusammenarbeiten
und sich für
Pflanzen und moderne Technik
interessieren.
Die Lese gehört dabei zu den
schönsten Aufgaben in diesem
Beruf. Aber bis die Trauben geerntet
und verarbeitet sind, der
Wein gewonnen und verkauft
werden kann, sind zahlreiche
Arbeitsschritte notwendig. Im
Rahmen einer dreijährigen
Ausbildung lernen angehende
Winzer unter der Berücksichtigung
von Qualitäts- und Umweltaspekten
Rebstöcke zu
pflanzen und zu pflegen, Trauben
zu ernten und sie zu Wein
oder Sekt zu verarbeiten.
GEWISSENHAFTER JOB
Aber auch Marketing und der
Umgang mit Maschinen und
Geräten spielen eine große Rolle.
Nach der Ausbildung gibt es
die Möglichkeit, sich zum Winzermeister,
Wirtschafter oder
Techniker für Weinbau und
Önologie weiterzubilden. Diese
Fachkräfte übernehmen ver-
antwortungsvolle Aufgaben und
sind in Erzeugungs- und Vermarktungsbetrieben,
in Genossenschaften,
berufsständischen
Organisationen, im
Fachhandel oder in der Industrie
tätig. Alternativ kann auch
ein Studium an einer Fachhochschule
oder Universität
begonnen werden.
Das neue aid-Heft „Berufsbildung
im Weinbau. Ausbildung
– Fortbildung – Studium“
stellt den Ausbildungsverlauf
vor und informiert über die
wichtigsten Berufsabschlüsse
und Studiengänge im Weinbau.
Weitere Infos gibt es im Internet
unter www.aid.de.
aid
Rheinstetten bildet aus.
Wir bieten jungen, leistungsbereiten Menschen eine interessante,
abwechslungsreiche und vor allem qualifizierte Ausbildung in
unterschiedlichen Berufen. Wir sind eine moderne und dynamische
Verwaltung mit derzeit knapp 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2014 stehen folgende
Ausbildungsplätze zur Verfügung:
Bachelor of Arts
(Public Management,
früher Dipl.-Verwaltungswirt/in FH)
Voraussetzung:
Ausbildungsdauer:
Abitur oder Fachhochschulreife plus Zulassung
durch die Hochschule für öffentliche
Verwaltung in Kehl, Höchstalter 31 Jahre
(Ende der Bewerbungsfrist bei der Hochschule
01. 10. 2013)
3½ Jahre
Voraussetzung:
Ausbildungsdauer:
Verwaltungsfachangestellte/r
guter (Werk)Realschulabschluss bzw. sehr
guter Hauptschulabschluss
3 Jahre
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens
Freitag, den 02. August 2013 an die Stadt Rheinstetten,
Personalverwaltung, Rappenwörthstraße 49, 76287 Rheinstetten,
richten.
Fragen?
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Nicole Geisert von
unserer Personalverwaltung unter Telefon 07242/9514-133.
Die Stadtverwaltung zählt mit ihren knapp 300 Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Rheinstetten. Die Stadt
bietet Ausbildungsmöglichkeiten in verschiedenen Berufen an. Das
Spektrum reicht von der klassischen Verwaltungsausbildung bis zu
handwerklichen Berufen. Praktika sind sowohl im Rahmen der
schulischen Berufsorientierung als auch nach Absprache möglich.
Info: www.rheinstetten.de