argumente 2014 - Verbund Oldenburger Münsterland

Standort
• Metropolregion Bremen/Oldenburg
im Nordwesten e. V.
• Wachstumsregion Hansalinie e. V.
• Arbeitskreis Wirtschaft
der Gemeinschaft
„Das Oldenburger Land“
• Netzwerk der Wirtschaftsförderer
Niedersachsen (NEWIN)
In den Verbänden werden die unterschiedlichsten
Wirt schafts projekte vorangetrieben
und regelmäßig auch gemeinsame
Vorgehensweisen verabredet, um dem
ländlichen Raum bei den entsprechenden
Landes- und Bundesbehörden Gehör zu
verschaffen.
Fachkräftesicherung
Im März 2012 beschloss der Kreistag die
Einrichtung einer Stelle im Referat für
Wirtschaftsförderung, die sich mit der
Entwicklung und Koordination von Maßnahmen
zur Behebung des Fachkräftemangels
beschäftigt. Eine Koordinierung
des Fachkräftebedarfs im Landkreis Vechta
kann nur gelingen, wenn die relevanten
Akteure miteinander vernetzt und koordiniert
werden. Für die jeweilige Zielgruppe
(Schüler, Hochschulabsolventen,
Facharbeiter, Führungskräfte, Frauen, ältere
Arbeitnehmer, etc.) sind jeweils passende
Maßnahmen in der Entwicklung.
Den Firmen sollen konkrete Hilfestellungen
zu Anwerbungsmöglichkeiten und
eine Vermittlung von Kontakten zu passenden
Partnern gegeben werden. Außerdem
sind entsprechende Veranstaltungen
dazu geplant.
Die Fachkräftegewinnung wird seitens
der Wirtschaftsförderung auch im Netzwerk
„Wachstumsregion Hansa linie e. V.“
und im Regionalmanagement Landkreis
Vechta sowie in Kooperationsprojekten
mit dem Landkreis Cloppenburg auf Ebene
des Verbundes Oldenburger Münsterland
und der Demographiestrategie des
Landkreises Vechta weiter entwickelt.
Hier einige Praxisprojekte zur Fachkräftesicherung
im Referat Wirtschaftsförderung:
„KURSiV“ – Kooperation von Unter nehmen
und Schulen im Landkreis Vechta
Die Wirtschaft in die Schulen zu bringen
und die Schulen in die Wirtschaft – das ist
das Ziel der Initiative KURSiV. Seit dem
Jahr 2010 sind dazu insgesamt 17 Lernpartnerschaften
zwischen Unternehmen
und Schulen geschlossen worden. Dabei
wird deutlich, dass die enge Zusammenarbeit
zwischen Schule und Betrieb schon
nach kurzer Zeit für beide Seiten Früchte
trägt: Theoretisches Wissen wird durch
Betriebserkundungen und die Umsetzung
eigener Praxis-Projekte für die Schülerinnen
und Schüler erfahrbar. Zugleich
nutzen sie die Chance, im Rahmen von
Projektarbeiten oder bei einem Praktikum
vorher unbekannte Berufsfelder im Unternehmen
kennenzulernen und für sich zu
entdecken. Die Betriebe profitieren so dadurch,
dass sie sich für die Zukunft motivierte
Fachkräfte sichern. 2014 sollen weitere
Kooperationen zwischen Unternehmen
und Schulen folgen. Weitere Infos
im Internet unter www.kurs-vechta.de.
Koordinierungsstelle Frauen & Wirtschaft
im Oldenburger Münsterland
Die Koordinierungsstelle wird getragen
durch die beiden Landkreise Cloppenburg
und Vechta. Beim Landkreis Vechta ist die
Koordinierungsstelle im Rahmen der Zielsetzungen
Fachkräftegewinnung und der
Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie
und Beruf im Referat Wirtschaftsförderung
angesiedelt.
Ziel ist es, Frauen bei dem Wiedereinstieg
nach der Familienzeit zu unterstützen.
Dabei richten sich die Leistungen
vor allem an Beschäftigte in Elternzeit,
Berufsrückkehrerinnen und geringfügig
Beschäftigte. Die Koordinierungsstelle arbeitet
hierbei eng mit den Akteuren des
Arbeitsmarktes, wie der Agentur für
Arbeit, berufsbezogenen Netzwerken und
den Weiterbildungsträgern, zusammen.
Die Anlässe für die Beratung sind unterschiedlich.
Sie reichen von der Suche nach
einer neuen Beschäftigung über eine bessere
Qualifizierung bis zum Umschulungswunsch.
Hauptgrund ist die Suche nach
einer Teilzeitbeschäftigung, circa 80 Prozent
der Frauen wünschen sich einen Teilzeitjob.
Die Koordinierungsstelle bietet zum
Thema berufliche Weiterbildung umfassende
Unterstützung an. Dazu gehören
kostenlose Seminare, Qualifizierungsmaßnahmen
in Zusammenarbeit mit anderen
Weiterbildungsträgern und finanzielle Förderung
zur Kursgebühr. Dabei konzipiert
und organisiert die Koordinierungsstelle
auch eigene Weiterbildungsmaßnahmen.
Im Jahr 2012 fanden insgesamt 45 Veranstaltungen
mit 548 Teilnehmern statt.
Verbund familienfreundlicher
Unternehmen e. V.
Die Koordinierungsstelle ist auch Geschäftsstelle
für den Verbund familienfreundlicher
Unternehmen e. V. Oldenburger
Münsterland und zeigt damit den Betrieben
neue Wege für die Beschäftigung
von Frauen auf, um den demografischen
Wandel und auch dem Fachkräftemangel
entgegenzuwirken.
Der Verbund ist ein Zusammenschluss
von Unternehmen, Kommunen und Verbänden
in den Landkreisen Cloppenburg
und Vechta, die sich mit den Themen Familienfreundlichkeit,
Mitarbeitergewinnung
und Mitarbeiterbindung aktiv beschäftigen.
Zurzeit umfasst er rund 120
Unternehmen. Die Mitgliedsunternehmen
wollen sich der Öffentlichkeit als familienfreundlich
präsentieren und ihre
Mitgliedschaft zur Mitarbeitergewinnung
nutzen. Dafür sind vielfältige Aktionen
geplant, wie zum Beispiel Weiterbildungen
der Verbundfirmen für die Themen
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