All the Sounds of Life - Sonova
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Entschädigungsbericht<br />
69<br />
Entschädigungen an Mitglieder der Geschäftsleitung<br />
Die gesamte Entschädigung der Geschäftsleitung setzt sich aus einem fixen und einem variablen Lohnbestandteil,<br />
Zusatzleistungen, Arbeitgeberbeiträgen an Sozialleistungen und der Teilnahme am Executive Equity Award Plan (berechtigt<br />
nur zum Bezug von Warrants/Optionen) zusammen.<br />
Die folgende Tabelle zeigt die Entschädigungen an den CEO (höchste Entschädigung) und die weiteren Mitglieder der<br />
Geschäftsleitung im Berichts- und Vorjahr:<br />
in CHF 2010/11<br />
Fixer Lohnbestandteil<br />
Variabler<br />
Lohnbestandteil<br />
1)<br />
Zusatzleistungen<br />
Arbeitgeberbeiträge<br />
an<br />
Sozialleistungen<br />
2)<br />
Total Barzahlung<br />
1)/2)<br />
Wert der<br />
Warrants 3)<br />
Anzahl<br />
zugeteilter<br />
Warrants 3)<br />
Total<br />
Entschädigung<br />
2)<br />
Dr. Valentin Chapero<br />
Rueda, CEO 4) 1’500’000 521’976 16’000 404’789 2’442’765 672’960 700’125 3’115’725<br />
Weitere Mitglieder<br />
der Geschäftsleitung 5) 2’396’409 1’008’930 162’315 687’055 4’254’709 3’616’515 3’762’500 7’871’224<br />
Total 3’896’409 1’530’906 178’315 1’091’844 6’697’474 4’289’475 4’462’625 10’986’949<br />
1)<br />
Der <br />
variable Lohnbestandteil wird nach Ablauf des Berichtsjahres ausbezahlt.<br />
2) <br />
Inklusive Sozialabgaben auf dem Steuerwert der im Berichtsjahr ausgeübten Optionen/Warrants.<br />
3) <br />
Ausübungsverhältnis zwischen Warrants und Optionen: 25:1 (siehe auch Anhang 30 der Konzernjahresrechnung).<br />
4) <br />
Dr. Valentin Chapero Rueda war CEO bis 30. März 2011.<br />
5) <br />
Oliver Walker war Mitglied der Geschäftsleitung bis 30. März 2011, Cameron Hay bis 30. November 2010.<br />
in CHF 2009/10<br />
Fixer Lohnbestandteil<br />
Variabler<br />
Lohnbestandteil<br />
1)<br />
Zusatzleistungen<br />
Arbeitgeberbeiträge<br />
an<br />
Sozialleistungen<br />
2)<br />
Total Barzahlung<br />
1)/2)<br />
Wert der<br />
Warrants 3)<br />
Anzahl<br />
zugeteilter<br />
Warrants 3)<br />
Total<br />
Entschädigung<br />
2)<br />
Dr. Valentin Chapero<br />
Rueda, CEO 1’185’597 1’866’830 16’000 439’010 3’507’437 3’507’437<br />
Weitere Mitglieder<br />
der Geschäftsleitung 4) 2’470’164 1’539’756 194’715 805’980 5’010’615 4’888’603 4’432’500 9’899’218<br />
Total 3’655’761 3’406’586 210’715 1’244’990 8’518’052 4’888’603 4’432’500 13’406’655<br />
1)<br />
Der <br />
variable Lohnbestandteil wird nach Ablauf des Berichtsjahres ausbezahlt.<br />
2) <br />
Inklusive Sozialabgaben auf dem Steuerwert der im Berichtsjahr ausgeübten Optionen/Warrants.<br />
3) <br />
Ausübungsverhältnis zwischen Warrants und Optionen: 25:1 (siehe auch Anhang 30 der Konzernjahresrechnung).<br />
4) <br />
Elmar Götz war Mitglied der Geschäftsleitung bis Januar 2010.