02.01.2015 Aufrufe

All the Sounds of Life - Sonova

All the Sounds of Life - Sonova

All the Sounds of Life - Sonova

MEHR ANZEIGEN
WENIGER ANZEIGEN

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Entschädigungsbericht<br />

69<br />

Entschädigungen an Mitglieder der Geschäftsleitung<br />

Die gesamte Entschädigung der Geschäftsleitung setzt sich aus einem fixen und einem variablen Lohnbestandteil,<br />

Zusatzleistungen, Arbeitgeberbeiträgen an Sozialleistungen und der Teilnahme am Executive Equity Award Plan (berechtigt<br />

nur zum Bezug von Warrants/Optionen) zusammen.<br />

Die folgende Tabelle zeigt die Entschädigungen an den CEO (höchste Entschädigung) und die weiteren Mitglieder der<br />

Geschäftsleitung im Berichts- und Vorjahr:<br />

in CHF 2010/11<br />

Fixer Lohnbestandteil<br />

Variabler<br />

Lohnbestandteil<br />

1)<br />

Zusatzleistungen<br />

Arbeitgeberbeiträge<br />

an<br />

Sozialleistungen<br />

2)<br />

Total Barzahlung<br />

1)/2)<br />

Wert der<br />

Warrants 3)<br />

Anzahl<br />

zugeteilter<br />

Warrants 3)<br />

Total<br />

Entschädigung<br />

2)<br />

Dr. Valentin Chapero<br />

Rueda, CEO 4) 1’500’000 521’976 16’000 404’789 2’442’765 672’960 700’125 3’115’725<br />

Weitere Mitglieder<br />

der Geschäftsleitung 5) 2’396’409 1’008’930 162’315 687’055 4’254’709 3’616’515 3’762’500 7’871’224<br />

Total 3’896’409 1’530’906 178’315 1’091’844 6’697’474 4’289’475 4’462’625 10’986’949<br />

1)<br />

Der <br />

variable Lohnbestandteil wird nach Ablauf des Berichtsjahres ausbezahlt.<br />

2) <br />

Inklusive Sozialabgaben auf dem Steuerwert der im Berichtsjahr ausgeübten Optionen/Warrants.<br />

3) <br />

Ausübungsverhältnis zwischen Warrants und Optionen: 25:1 (siehe auch Anhang 30 der Konzernjahresrechnung).<br />

4) <br />

Dr. Valentin Chapero Rueda war CEO bis 30. März 2011.<br />

5) <br />

Oliver Walker war Mitglied der Geschäftsleitung bis 30. März 2011, Cameron Hay bis 30. November 2010.<br />

in CHF 2009/10<br />

Fixer Lohnbestandteil<br />

Variabler<br />

Lohnbestandteil<br />

1)<br />

Zusatzleistungen<br />

Arbeitgeberbeiträge<br />

an<br />

Sozialleistungen<br />

2)<br />

Total Barzahlung<br />

1)/2)<br />

Wert der<br />

Warrants 3)<br />

Anzahl<br />

zugeteilter<br />

Warrants 3)<br />

Total<br />

Entschädigung<br />

2)<br />

Dr. Valentin Chapero<br />

Rueda, CEO 1’185’597 1’866’830 16’000 439’010 3’507’437 3’507’437<br />

Weitere Mitglieder<br />

der Geschäftsleitung 4) 2’470’164 1’539’756 194’715 805’980 5’010’615 4’888’603 4’432’500 9’899’218<br />

Total 3’655’761 3’406’586 210’715 1’244’990 8’518’052 4’888’603 4’432’500 13’406’655<br />

1)<br />

Der <br />

variable Lohnbestandteil wird nach Ablauf des Berichtsjahres ausbezahlt.<br />

2) <br />

Inklusive Sozialabgaben auf dem Steuerwert der im Berichtsjahr ausgeübten Optionen/Warrants.<br />

3) <br />

Ausübungsverhältnis zwischen Warrants und Optionen: 25:1 (siehe auch Anhang 30 der Konzernjahresrechnung).<br />

4) <br />

Elmar Götz war Mitglied der Geschäftsleitung bis Januar 2010.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!