Knigge Broschüre - Starke Schule

Vorstellungsgespräch – Kein Glücksspiel, sondern
gute Vorbereitung und Training
Vorstellungsgespräche sind für jeden Menschen ganz besondere
Situationen. Auch hier gilt wieder: Es gibt keinen zweiten „ersten Eindruck“.
In diesem Kapitel sollte zu Beginn noch einmal auf das bereits Erlernte, vor allem
aber auf die Kleidung eingegangen werden. Nur ausgewählte Bewerber werden zum
Vorstellungsgespräch eingeladen. Für viele Arbeitgeber ist das Gespräch
ausschlaggebend für die Einstellung. Daher sollte es besonders vorbereitet werden.
Eine Erfolg versprechende Vorbereitung hängt dabei von vielen Komponenten ab.
Gute Vorstellungsgespräche setzen die genaue Analyse der eigenen Fähigkeiten,
Kenntnisse und Erfahrungen voraus, aber auch das Ausloten eigener Grenzen, die
eine realistische Einschätzung überhaupt erst ermöglichen. Nur wenige Schüler
können spontan ihre Stärken und Schwächen benennen. Wie sehr das Bewusstsein
über die eigenen Stärken und Schwächen jedoch über beruflichen Erfolg oder
Misserfolg entscheidet, zeigen Beispiele erfolgreicher Menschen, die mit ihren
Stärken und Schwächen haushalten können, aber auch die Beispiele wenig
erfolgreicher Menschen, die sich oft angesichts der scheinbar für sie zu hohen
Anforderungen der modernen Arbeitswelt selbst im Wege stehen.
Ferner gehört zu einer guten Vorbereitung, dass der Bewerber sich im Klaren ist,
was der Personalentscheider fragen könnte. Zu diesem Zweck werden in diesem
Kapitel der Aufbau eines Vorstellungsgesprächs und häufig gestellte Fragen
benannt. Es gilt aber auch, sich im Kontext der Stärken-Schwächen-Analyse
möglicher Fragen bewusst zu sein, die die Schwächen der eigenen Biographie
betreffen.
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