Personalsituation - Equal Altenhilfe

Künftiger Personalbedarf in Baden-Württemberg
Der künftige Personalbedarf in Baden-Württemberg wird von einer Vielzahl von
Einflussfaktoren bestimmt. Die künftige konzeptionelle Entwicklung der
Altenhilfeeinrichtungen, die damit zusammenhängende qualitative Personalausstattung,
Erwartungen und Zahlungsbereitschaft der Kunden, familiäre Verhältnisse und nicht zuletzt die
politischen Rahmenbedingungen (wie z. B. die Ausgestaltung des SGB XI) können die
Inanspruchnahme der Leistungen durch die Kunden wie auch den Personalbedarf stark
beeinflussen.
Im Rahmen der Studie wurde eine quantitative Prognose des Personalbedarfs für die
Altenhilfeeinrichtungen in Baden-Württemberg für das Jahr 2010 erarbeitet. Dabei wurde am
wohl wichtigsten Bestimmungsfaktor des Personalbedarfs – der künftig zu erwartenden
Kundenzahl – angeknüpft. Die der quantitativen Prognose zugrunde liegende Kundenzahl im
Jahr 2010 basiert in Variante 1 auf den im Landespflegeplan 2000 Baden-Württemberg Teil 1
für das Jahr 2010 enthaltenen Prognosen zur Zahl der Pflegebedürftigen. Bei Variante 2
wurden die Daten der Pflegestatistiken 1999 und 2001 des Statistischen Landesamts Baden-
Württemberg auf das Jahr 2010 hochgerechnet. Bei der Berechnung des Personalbedarfs
wurden ferner in den Varianten 1 und 2a die im Rahmen der Studie ermittelten
Personalanhaltswerte eingesetzt. Bei Variante 2b wurde für den stationären Bereich davon
ausgegangen, dass die im seit Januar 2003 geltenden Rahmenvertrag für vollstationäre
Pflege gem. § 75 Abs. 1 SGB XI für das Land Baden-Württemberg ausgewiesenen
Personalanhaltswerte im Jahr 2010 zu 100 % umgesetzt sind.
Die Prognosen des Personalbedarfs für das Jahr 2010 ergeben, dass je nach zugrunde
liegender Berechnungsvariante im ambulanten Bereich von einem Minderbedarf von rund
2.600 VK bis zu einem Mehrbedarf von rund 1.100 VK ausgegangen werden kann. Im
stationären Bereich liegt der Personalmehrbedarf im Jahr 2010 zwischen rund 260 und 11.500
VK.
Die bei Variante 1 errechnete Personalbedarfsminderung ist aus heutiger Sicht eher
unwahrscheinlich, da die der Berechnung zugrunde liegenden Prognosen zur Zahl der
Pflegebedürftigen bereits heute lt. der Pflegestatistik 2001 des Statistischen Landesamts
Baden-Württemberg nahezu erreicht bzw. bereits überschritten sind. Allerdings ist für die
Zukunft nicht auszuschließen, dass durch politische und rechtliche Veränderungen
insbesondere im Bereich des SGB XI auch ein Rückgang der Kundenzahl möglich ist. Die in
Variante 2 prognostizierten Personalbedarfssteigerungen erscheinen realistischer, da sie auf
Daten zur aktuellen Entwicklung der Kundenzahlen in ambulanten und stationären
Pflegeeinrichtungen basieren. Sowohl die einschlägigen Studien als auch die befragten
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