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Personalsituation - Equal Altenhilfe

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2 Derzeitige Mitarbeiterstruktur und <strong>Personalsituation</strong><br />

Die Erhebung der derzeitigen Mitarbeiterstruktur und <strong>Personalsituation</strong> in den Einrichtungen dient zur<br />

Erfassung der Ist-<strong>Personalsituation</strong> und dem daraus ersichtlichen Personalmangel sowie den daraus<br />

ersichtlichen Personalressourcen.<br />

Die folgenden Fragestellungen beziehen sich ausschließlich auf die in Ihrer Einrichtung angestellten<br />

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des vollstationären (inkl. Kurzzeitpflege) und des teilstationären<br />

(Tages- und Nachtpflege) Bereichs. Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht<br />

aufzuführen.<br />

2.1. Über wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügt Ihre Einrichtung im vollstationären (inkl.<br />

Kurzzeitpflege) und teilstationären (Tages- und Nachtpflege) Bereich insgesamt? (Stichtag: 30.09.02)<br />

Erläuterungen zur nachfolgenden Tabelle:<br />

- Bitte geben Sie nur die Stellen der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter an, die in Ihrer Einrichtung<br />

angestellt sind. Leistungen externer Anbieter oder Leistungen des Trägers an Ihre Einrichtung<br />

bleiben außen vor und sind nicht in Stellenanteile umzurechnen.<br />

- Auszubildende, Zivildienstleistende, Freiwillige Helferinnen/Helfer im sozialen Jahr, Praktikantinnen/<br />

Praktikanten und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls in Stellenanteile umzurechnen. Bitte<br />

veranschlagen Sie für Auszubildende, Zivildienstleistende, Freiwillige Helferinnen/Helfer im sozialen<br />

Jahr und Praktikantinnen/Praktikanten die Stellenanteile gemäß früheren Pflegesatzregelungen:<br />

Auszubildende 0,20 VK<br />

Zivildienstleistende 0,15 VK<br />

Freiwillige Helferinnen/Helfer im sozialen Jahr 0,15 VK<br />

Praktikantinnen/Praktikanten 0,15 VK<br />

- Als Fachkräfte sind Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu sehen, die eine in der Regel dreijährige<br />

Berufsausbildung abgeschlossen haben, die Kenntnisse und Fähigkeiten zur selbständigen und<br />

eigenverantwortlichen Wahrnehmung der von ihnen ausgeübten Funktion und Tätigkeit vermittelt.<br />

Als Fachkräfte sind somit beispielsweise Altenpflegerinnen/-pfleger, Krankenschwestern/-pfleger,<br />

Heilerziehungspflegerinnen/-pfleger, Hauswirtschafterinnen/Hauswirtschafter zu sehen. Alten- und<br />

Krankenpflegehelferinnen/-helfer mit einjähriger Ausbildung sind nicht als Fachkräfte zu verstehen.<br />

Alten- und Krankenpflegehelferinnen/-helfer mit einjähriger Ausbildung sind unter "gelernte<br />

Helferinnen/Helfer" zu fassen.<br />

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