Personalsituation - Equal Altenhilfe
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2 Derzeitige Mitarbeiterstruktur und <strong>Personalsituation</strong><br />
Die Erhebung der derzeitigen Mitarbeiterstruktur und <strong>Personalsituation</strong> in den Einrichtungen dient zur<br />
Erfassung der Ist-<strong>Personalsituation</strong> und dem daraus ersichtlichen Personalmangel sowie den daraus<br />
ersichtlichen Personalressourcen.<br />
Die folgenden Fragestellungen beziehen sich ausschließlich auf die in Ihrer Einrichtung angestellten<br />
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des vollstationären (inkl. Kurzzeitpflege) und des teilstationären<br />
(Tages- und Nachtpflege) Bereichs. Ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind nicht<br />
aufzuführen.<br />
2.1. Über wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verfügt Ihre Einrichtung im vollstationären (inkl.<br />
Kurzzeitpflege) und teilstationären (Tages- und Nachtpflege) Bereich insgesamt? (Stichtag: 30.09.02)<br />
Erläuterungen zur nachfolgenden Tabelle:<br />
- Bitte geben Sie nur die Stellen der Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter an, die in Ihrer Einrichtung<br />
angestellt sind. Leistungen externer Anbieter oder Leistungen des Trägers an Ihre Einrichtung<br />
bleiben außen vor und sind nicht in Stellenanteile umzurechnen.<br />
- Auszubildende, Zivildienstleistende, Freiwillige Helferinnen/Helfer im sozialen Jahr, Praktikantinnen/<br />
Praktikanten und geringfügig Beschäftigte sind ebenfalls in Stellenanteile umzurechnen. Bitte<br />
veranschlagen Sie für Auszubildende, Zivildienstleistende, Freiwillige Helferinnen/Helfer im sozialen<br />
Jahr und Praktikantinnen/Praktikanten die Stellenanteile gemäß früheren Pflegesatzregelungen:<br />
Auszubildende 0,20 VK<br />
Zivildienstleistende 0,15 VK<br />
Freiwillige Helferinnen/Helfer im sozialen Jahr 0,15 VK<br />
Praktikantinnen/Praktikanten 0,15 VK<br />
- Als Fachkräfte sind Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter zu sehen, die eine in der Regel dreijährige<br />
Berufsausbildung abgeschlossen haben, die Kenntnisse und Fähigkeiten zur selbständigen und<br />
eigenverantwortlichen Wahrnehmung der von ihnen ausgeübten Funktion und Tätigkeit vermittelt.<br />
Als Fachkräfte sind somit beispielsweise Altenpflegerinnen/-pfleger, Krankenschwestern/-pfleger,<br />
Heilerziehungspflegerinnen/-pfleger, Hauswirtschafterinnen/Hauswirtschafter zu sehen. Alten- und<br />
Krankenpflegehelferinnen/-helfer mit einjähriger Ausbildung sind nicht als Fachkräfte zu verstehen.<br />
Alten- und Krankenpflegehelferinnen/-helfer mit einjähriger Ausbildung sind unter "gelernte<br />
Helferinnen/Helfer" zu fassen.<br />
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