Personalsituation - Equal Altenhilfe

Die Verteilung der Pflegedienste bzw. Pflegeeinrichtungen auf die drei Trägergruppen ist
ausgewogen, kann aber nicht als repräsentativ bewertet werden, da der Anteil an
Diensten/Einrichtungen in privater Trägerschaft zu klein bzw. der Anteil an
Diensten/Einrichtungen in freigemeinnütziger Trägerschaft zu groß ist.
Betrachtet man die Zugehörigkeit zu Spitzenverbänden, so zeigt sich folgendes Bild:
Abb. 6 Zugehörigkeit ambulanter Pflegedienste und stationärer Pflegeeinrichtungen zu
Spitzenverbänden 8
AWO Baden
AWO Württemberg
Caritasv erband Freiburg
Caritasv erband Rottenburg-Stuttgart
DPWV
DRK-LV Baden-Württemberg
DRK-LV Badisches Rotes Kreuz
Diakonisches Werk Baden
Diakonisches Werk Württemberg
bpa
VDAB
sonstiger priv ater Spitzenv erband
BWKG
2,1
0,7
1,4
0,0
0,0
1,4
2,8
4,9
2,8
4,1
2,8
0,7
2,8
5,5
6,9
6,9
8,3
8,3
15
12,4
14,6
11,0
16,0
16,7
20,7
22,2
28,3
0 10 20 30 40 50
Prozent
stationäre Pflegeeinrichtungen (n = 144) ambulante Pflegedienste (n = 145)
Equal-Projekt, Studie zur Personalsituation, erarbeitet von der aku Unternehmensberatung, Bad Dürrheim
Sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich sind Einrichtungen, die einem
kirchlichen Verband angehören, am stärksten vertreten. Dies begründet sich u. a. darin, dass
die kirchlichen Verbände in Baden-Württemberg am größten sind.
8 Bei dieser Frage waren Mehrfachnennungen möglich. Die Prozentwerte beziehen sich auf die Anzahl der
antwortenden Pflegedienste (n), nicht auf die Anzahl der Nennungen.