Personalsituation - Equal Altenhilfe
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Abb. 21 Durchschnittlicher Personalanhaltswert in ambulanten Pflegediensten nach der<br />
Prozent<br />
Inanspruchnahme externer Leistungen<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
52,4<br />
Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen<br />
HelferInnen<br />
Durchschnittlicher Personalanhaltswert<br />
mit Inanspruchnahme<br />
zusätzlicher Leistungen<br />
29<br />
ohne Inanspruchnahme<br />
zusätzlicher Leistungen<br />
Pflege 1 : 11,69 (n = 70) 1 : 12,30 (n = 62)<br />
Insgesamt 1 : 8,78 (n = 70) 1 : 9,20 (n = 63)<br />
<strong>Equal</strong>-Projekt, Studie zur <strong>Personalsituation</strong>, erarbeitet von der aku Unternehmensberatung, Bad Dürrheim<br />
Ehrenamtliche HelferInnen in den ambulanten Pflegediensten<br />
Ehrenamtliche HelferInnen stellen für ambulante Dienste eine wichtige Ergänzung dar. Wie<br />
folgende Abbildung zeigt, arbeiten 75 der ambulanten Pflegedienste mit ehrenamtlichen<br />
HelferInnen zusammen. Unter ehrenamtlichen HelferInnen werden hierbei Personen gefasst,<br />
die unentgeltlich arbeiten oder eine Aufwandsentschädigung gem. § 3 Nr. 26 EStG erhalten.<br />
Abb. 22 Zusammenarbeit ambulanter Pflegedienste mit ehrenamtlichen HelferInnen<br />
47,6<br />
keine Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen<br />
HelferInnen<br />
ambulante Pflegedienste (n = 143)<br />
<strong>Equal</strong>-Projekt, Studie zur <strong>Personalsituation</strong>, erarbeitet von der aku Unternehmensberatung, Bad Dürrheim<br />
Die 75 Dienste verfügen über insgesamt 1.344 ehrenamtliche HelferInnen. Ein Pflegedienst<br />
arbeitet im Durchschnitt mit rund 9 ehrenamtlichen HelferInnen zusammen. Die Spannbreite<br />
bewegt sich hierbei zwischen 0 und 80 ehrenamtlichen HelferInnen pro Pflegedienst.