Personalsituation - Equal Altenhilfe
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Auszubildende, Zivildienstleistende, PraktikantInnen, HelferInnen im Freiwilligen Sozialen Jahr in<br />
den ambulanten Pflegediensten<br />
9,0 % der ambulanten Dienste gaben an, Pflegekräfte auszubilden. Dieser Anteil erscheint<br />
relativ gering. Die geringe Anzahl an ausbildenden Pflegediensten kann aus Sicht von aku<br />
damit zusammenhängen, dass die Ausbildung von Pflegekräften im ambulanten Bereich erst<br />
seit einiger Zeit möglich ist.<br />
Insgesamt werden 17 Auszubildende im Bereich Pflege beschäftigt. Davon absolvieren<br />
14 Personen die dreijährige Ausbildung zur examinierten AltenpflegerIn und 3 Personen die<br />
einjährige Ausbildung zur PflegehelferIn.<br />
Abb. 24 Auszubildende im Bereich Pflege in ambulanten Pflegediensten<br />
Prozent<br />
100<br />
90<br />
80<br />
70<br />
60<br />
50<br />
40<br />
30<br />
20<br />
10<br />
0<br />
82,4<br />
31<br />
17,6<br />
Azubis 3jährig Azubis 1jährig<br />
n = 17 Auszubildende in der Pflege in 145 ambulanten Pflegediensten<br />
<strong>Equal</strong>-Projekt, Studie zur <strong>Personalsituation</strong>, erarbeitet von der aku Unternehmensberatung, Bad Dürrheim<br />
67 ambulante Pflegedienste (46,2 %) arbeiten mit Zivildienstleistenden, PraktikantInnen bzw.<br />
HelferInnen im Freiwilligen Sozialen Jahr. Insgesamt werden 238 Zivildienstleistende,<br />
PraktikantInnen bzw. HelferInnen im Freiwilligen Sozialen Jahr beschäftigt.<br />
Die Auszubildenden/Zivildienstleistenden/PraktikantInnen und HelferInnen im Freiwilligen<br />
Sozialen Jahr bilden ein Potenzial für die langfristige Gewinnung von MitarbeiterInnen und<br />
stellen demzufolge eine wichtige Personengruppe dar.