Personalsituation - Equal Altenhilfe
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Abb. 65 Durchschnittlicher Männeranteil pro ambulantem Pflegedienst nach<br />
Leistungsbereichen und Leitungsebenen<br />
Geschäftsführung<br />
Verwaltung<br />
Pflegedienstleitung<br />
sonstige Pflegefachkräfte (3jährig)<br />
sonstige Pflegekräfte<br />
Hauswirtschaftsleitung/ Einsatzleitung<br />
sonstige Hauswirtschaftskräfte<br />
Nachbarschaftshilfe<br />
Familienpflege/ Dorfhilfe<br />
3,1<br />
5,6<br />
4,8<br />
4,6<br />
9,1<br />
7,9<br />
67<br />
18,5<br />
27,5<br />
58,4<br />
0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100<br />
Prozent<br />
durchschnittlicher Männeranteil in 142 ambulanten Pflegediensten<br />
<strong>Equal</strong>-Projekt, Studie zur <strong>Personalsituation</strong>, erarbeitet von der aku Unternehmensberatung, Bad Dürrheim<br />
Wie Abb. 65 zeigt, ist der Männeranteil in der Geschäftsführung am höchsten. Mehr als die<br />
Hälfte der Geschäftsführungen ist männlichen Geschlechts.<br />
Der relativ hohe Anteil an Männern im Bereich der sonstigen Pflegekräfte lässt sich dadurch<br />
erklären, dass die Zivildienstleistenden hier ins Gewicht fallen dürften.
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