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doktorarbeit

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Kapitel 3<br />

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Abbildung 3.9: Tendenzen bei der Entwicklung der Löhne in Abhängigkeit von der Automationsfähigkeit einer<br />

Tätigkeit und der Arbeitspräferenz der Arbeitnehmer<br />

Wenn eine Tätigkeit als unangenehm empfunden wird und diese nicht automatisierbar<br />

ist, werden die für diese Arbeit erzielbaren Löhne bei Einführung eines<br />

Grundeinkommens tendenziell eher steigen (Quadrant links oben). Dies liegt daran,<br />

dass die Arbeitnehmer durch ein Grundeinkommen eher die Möglichkeit haben, die<br />

Annahme einer Arbeit abzulehnen. Dies kann jedoch nur als tendenzielle Aussage<br />

gelten. Für Tätigkeiten, die nur eine geringe Qualifikation erfordern, können die Löhne,<br />

wie gesagt, durch Einführung eines Grundeinkommens sinken, auch wenn sie als<br />

unangenehm empfunden werden. Und zwar in dem Fall, dass das Arbeitsangebot<br />

der Arbeitnehmer entsprechend groß und die Arbeitsnachfrage der Unternehmen<br />

nach dieser Tätigkeit entsprechend gering ist.<br />

Lässt sich eine Tätigkeit, die als unangenehm empfunden wird, automatisieren, steigen<br />

die Löhne hierfür weniger stark als wenn eine Automationsmöglichkeit nicht gegeben<br />

ist (Quadrant links unten). Durch die Fähigkeit, eine zunächst nicht automatisierte<br />

Tätigkeit finanziell vorteilhaft zu automatisieren, steigen die Entgelte und Löhne,<br />

die sich bei der Automatisierung dieser Tätigkeit, beispielsweise für Ingenieurund<br />

Programmiertätigkeiten, erzielen lassen. Diese Tätigkeiten können als substituierende<br />

Tätigkeiten bezeichnet werden. Die verbleibende Arbeit an den neuen Anlagen<br />

kann gut bezahlt werden. Der finanzielle Anreiz zur Aufnahme solcher qualifizierter<br />

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