Jahresbericht 2008 - beta Institut

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Vom Sponsor zum Bürger
Corporate Citizenship nach der Definition
von Prof. André Habisch, Geschäftsführer
des Center for Corporate Citizenship an
der Universität Eichstätt-Ingolstadt, entwickelt
sich in drei Stufen: Es beginnt mit
Sponsoring, das heißt: Unternehmen
spenden Geld und Sachleistungen an soziale
Einrichtungen. Daraus entwickelt sich
im zweiten Schritt eine Partnerschaft, bei
der sozialer und wirtschaftlicher Partner
in einem Geben und Nehmen voneinander
profitieren. Vollendet ist Corporate Citizenship,
wenn das Unternehmen sich zum
„Bürger“ entwickelt und sich gemeinsam
mit dem sozialen Partner aufmacht, gesellschaftliche
Probleme zu lösen.
Auszeichnungen und Erfolge
Mittlerweile haben betapharm, beta
Institut und Bunter Kreis gemeinsam
Erfolge errungen, die wohl keiner der
Partner allein für sich erreicht hätte.
■ Ein erster Höhepunkt für betapharm
war im Dezember 2002 die Verleihung
des Preises „Freiheit und Verantwortung“
für ihr soziales Engagement.
■ Sehr wichtig für die Verbesserung der
Situation von Familien mit schwer
kranken Kindern in Deutschland war
die erfolgreiche Gesetzesinitiative im
Jahr 2004 zur Aufnahme der „sozialmedizinischen
Nachsorge“ in das
Krankenversicherungsrecht [vgl.
Seite 15].
■ 2005 erhielt betapharm das Gütesiegel
„Ethics in Business“ für vorbildliches
ethisches Wirtschaften. Die
Verleihung erfolgte aufgrund eines
Ratings durch eine unabhängige
Agentur.
■ 2006 gewann das Unternehmen den
1. Preis beim Bayerischen Bürgerkulturpreis
des Bayerischen Landtags,
insbesondere für seine langjährige
und nachhaltige Unterstützung der
Nachsorge des Bunten Kreises.
Bundespräsident Horst Köhler würdigt das Engagement der betapharm.
betapharm handelt nicht nur sozial verantwortlich,
es fördert auch die Verbreitung
von Corporate Citizenship an sich
und wurde z.B. in das Center für Corporate
Citizenship von Professor Habisch
aufgenommen, das die Diskussion nicht
in die Breite, sondern in die Tiefe treiben
will. In diesem Center können nur Unternehmen
Mitglied werden, deren Corporate-Citizenship-Aktivitäten
eine besondere
Qualität aufweisen und die
infolgedessen als Mitglied ausgewählt
werden.
Dr. Reddy’s Laboratories
Seit März 2006 gehören betapharm und
beta Institut zu Dr. Reddy’s Laboratories,
einem international tätigen Arzneimittelunternehmen
mit über 10.000 Mitarbeitern
und Sitz in Hyderabad, Indien.
Dieser Eigentümerwechsel erweist sich
gerade im Hinblick auf das soziale
Engagement des Unternehmens als
Glücksfall: Auch Dr. Reddy’s ist außergewöhnlich
sozial engagiert, beispielsweise
wird über die Dr. Reddy’s Foundation
Kindern und Jugendlichen aus schwierigen
sozialen Verhältnissen eine Bildung
oder Ausbildung ermöglicht. Dr. Reddy’s
wurde 2008 unter die Top Ten der
Arbeitgeber Indiens gewählt und legt bereits
seit 2004 einen
Nachhaltigkeitsbericht nach internationalem
Standard vor. J
Kontakt zur betapharm
Arzneimittel GmbH
Dr. Manuela Olhausen, Leitung
Unternehmenskommunikation
0821 7488-518
molhausen@betapharm.de
Christine Pehl, CSR-Referentin
0821 7488-303
cpehl@betapharm.de