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Jahresbericht 2008 - beta Institut

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Dr. Reddy’s: Soziale<br />

Verantwortung international<br />

Eigentümer des <strong>beta</strong> <strong>Institut</strong>s ist die<br />

Dr. Reddy’s Laboratories. Das Unternehmen<br />

hat über 10.000 Mitarbeiter weltweit.<br />

„Globalisierung“ wird heute oft als Gegensatz<br />

zu „sozialer Verantwortung“ diskutiert.<br />

Dr. Reddy’s beweist das Gegenteil: Der Erfolg<br />

des Unternehmens wird mit verantwortungsvollem<br />

Handeln gegenüber der Gesellschaft,<br />

D „Es ist mir ein persönliches Anliegen,<br />

eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft<br />

und Gesellschaft zu fördern und<br />

Menschen zu helfen, ein gesünderes<br />

Leben zu führen“, erklärt Dr. K. Anji Reddy,<br />

Firmengründer von Dr. Reddy’s. Dazu<br />

passt, dass das Unternehmen sich selbst<br />

zum Einhalten ethischer Vorgaben verpflichtet<br />

und dies als Basis nachhaltigen<br />

Wirtschaftens ansieht. Die Dr.-Reddy’s-<br />

Prinzipien im Einzelnen:<br />

■ Eine lebendige Unternehmenskultur<br />

■ Innovation und kontinuierliches<br />

Lernen<br />

■ Transparente Geschäftsprozesse<br />

■ Umweltschutz und Ressourcen-<br />

Erhaltung<br />

■ Respektvoller Umgang innerhalb der<br />

Unternehmensgruppe<br />

■ Gesellschaftliches Engagement<br />

■ Nachhaltige Beziehungen zu Kunden,<br />

Lieferanten und Geschäftspartnern<br />

Umfangreiches soziales<br />

Engagement für die<br />

Gesellschaft<br />

Auf diesen Werten basiert der Erfolg –<br />

Erfolg wiederum wird als die Verpflichtung<br />

verstanden, sich sozial zu engagieren.<br />

Die Initiativen, die Dr. Reddy’s fördert,<br />

zielen zum einen darauf ab, dass<br />

immer mehr Kinder und Jugendliche in<br />

Indien eine Ausbildung erhalten, um<br />

damit bessere Zukunftschancen zu<br />

haben. Das zweite Anliegen ist, dass<br />

Patienten in Indien rund um ihre<br />

Krankheit besser informiert und versorgt<br />

werden.<br />

Dr. Reddy’s engagiert sich in seinen zahlreichen<br />

Initiativen auf verschiedenen<br />

Wegen und für verschiedene Zielgruppen:<br />

■ Dr. Reddy’s Foundation (Stiftung)<br />

■ Dr. Reddy’s Foundation for Health<br />

Education<br />

■ Mitarbeiterspenden<br />

■ Ehrenamtliches Engagement der<br />

Mitarbeiter<br />

der Umwelt und den eigenen Mitarbeitern<br />

erzielt. Das Engagement für die Gesellschaft<br />

spielt dabei eine herausragende Rolle. Eine<br />

besondere Würdigung dieses Engagements<br />

war der CSR-Award „Unternehmen mit den<br />

besten Strategien im Bereich Soziale Verantwortung<br />

und Nachhaltigkeit <strong>2008</strong>“<br />

für Dr. Reddy’s.<br />

Zudem motiviert Dr. Reddy’s die Mitarbeiter<br />

in seinen Niederlassungen in aller<br />

Welt, sich ebenfalls für soziale Projekte<br />

einzusetzen, die vor Ort sinnvoll und<br />

nachhaltig sind. Aus diesem internationalen<br />

Blickwinkel betrachtet, profitiert<br />

das <strong>beta</strong> <strong>Institut</strong> als gemeinnützige Einrichtung<br />

vom Engagement der <strong>beta</strong>pharm<br />

als deutscher Tochter von Dr. Reddy’s.<br />

Dr. Reddy’s Foundation<br />

Firmengründer Dr. K. Anji Reddy gründete<br />

1996 die „Dr. Reddy’s Foundation“ (Stiftung):<br />

„Mit der Stiftung kann ich meinen<br />

Der Vorstandsvorsitzende der Dr. Reddy’s Laboratories Dr. Anji Reddy (links)<br />

erhielt am 20. November <strong>2008</strong> von Ernst Ligteringen, Chief Executive der Global<br />

Reporting Initiative (GRI), Amsterdam, die Auszeichnung „Unternehmen mit den<br />

besten Strategien im Bereich Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit <strong>2008</strong>“.<br />

Der CSR-Award wurde bei der 9. Internationalen Konferenz zum Thema Unternehmensführung<br />

und Nachhaltigkeit in Mumbai verliehen.<br />

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