PAN – PAN – PAN Emirates und Co. Fluglärm in Frankfurt Prof. Dr ...
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Die Darstellung des Streikablaufes bei Fraport <strong>und</strong> das anschließende<br />
juristische Gerangel um Schadensersatz füllte<br />
ebenfalls e<strong>in</strong>en breiten Rahmen. Dass sich die DFS dabei mit<br />
anderen Luftfahrtunternehmen vermutlich abgesprochen<br />
<strong>und</strong> der Schadensersatzklage zusätzlich e<strong>in</strong>e so genannte<br />
„Streiterklärung“ angeschloss, hat nicht nur bei den Mitarbeitern<br />
der DFS Unverständnis <strong>und</strong> Kopfschütteln hervorgebracht.<br />
Die Auswirkungen der Streiterklärung an die Mitglieder<br />
des GdF-Vorstandes sowie an die Mitglieder der<br />
DFS-Tarifkommission wurde vom anwesenden Rechtsanwalt<br />
Dirk Vogelsang sehr präzise dargestellt.<br />
Die Tarifarbeit für den Bereich Vorfeld bezog sich hauptsächlich<br />
auf den Flughafen Fraport.<br />
Dieser Tarifkonfl ikt wurde zwar zwischenzeitlich von der Gewerkschaft<br />
UFO getoppt, dennoch war der Tarifkonfl ikt <strong>in</strong><br />
<strong>Frankfurt</strong> <strong>in</strong> aller M<strong>und</strong>e <strong>und</strong> sorgte für zahlreiche Schlagzeilen<br />
<strong>in</strong> Presse, Funk <strong>und</strong> Fernsehen. E<strong>in</strong> weiteres Highlight der<br />
Öffentlichkeitsarbeit waren auch die Statements zur Eröffnung<br />
der 4. Bahn <strong>in</strong> <strong>Frankfurt</strong>. Mit e<strong>in</strong>er Sonderbeilage im<br />
„fl ugleiter“ zu dieser Thematik <strong>und</strong> die damit verb<strong>und</strong>enen<br />
An- <strong>und</strong> Abfl ugrouten sowie die Diskussion über Lärmschutz<br />
<strong>und</strong> Nachtfl ugverbot benutzten viele Anwohner als sachliche<br />
Gr<strong>und</strong>lage für Diskussion, Argumentation, Lob <strong>und</strong> Tadel.<br />
(Siehe auch die Sonderbeilage <strong>in</strong> diesem Heft, die Red.).<br />
Die nationale, wie auch <strong>in</strong>ternationale politische Arbeit<br />
zeichnet sich erstrangig durch Lobbyarbeit aus. Die nationale<br />
politische Arbeit war von teils offenen. mehrheitlich jedoch<br />
„h<strong>in</strong>terhältigen“ Bemühungen gekennzeichnet, kle<strong>in</strong>e<br />
Gewerkschaften <strong>in</strong> ihren Befugnissen e<strong>in</strong>zuschränken. Die<br />
GdF war bei verschiedenen Anhörungen vertreten <strong>und</strong> wird<br />
im Zusammenschluss mit anderen Spartengewerkschaften<br />
(u.a. VC, UFO oder GdL) e<strong>in</strong> geme<strong>in</strong>sames weiteres Vorgehen<br />
absprechen <strong>und</strong> planen.<br />
FABEC ist die wohl <strong>in</strong>ternational größte Baustelle. Auch hier<br />
ist die GdF mit e<strong>in</strong>igen Kollegen bei der Umsetzung dabei<br />
<strong>und</strong> trägt mit ihrem Sachverstand zur Vollendung des Mammutprojektes<br />
bei.<br />
GDF Intern<br />
Die zum Teil völlig unverständlichen, fernab jeglicher Sachkenntnis<br />
getroffenen Regulierungen der EU für die Flugsicherung<br />
sorgen weiterh<strong>in</strong> für Unmut. Sie s<strong>in</strong>d nicht nur für die<br />
deutsche Flugsicherung untragbar <strong>und</strong> nicht vollziehbar. Somit<br />
ist e<strong>in</strong> Streit über die Umsetzung der geplanten E<strong>in</strong>sparungen<br />
<strong>und</strong> Kürzungen mit der DFS vorprogrammiert, <strong>und</strong><br />
man darf gespannt se<strong>in</strong>, wie die fachlich überzogenen Forderungen<br />
der EU <strong>in</strong> Deutschland umgesetzt werden sollen. Dabei<br />
h<strong>in</strong>e<strong>in</strong> spielen wahrsche<strong>in</strong>lich dann auch die anstehenden<br />
Vergütungstarifverhandlungen für den Bereich DFS. Hier darf<br />
man gespannt se<strong>in</strong>, mit welchen Forderungen <strong>und</strong> Angeboten<br />
zu rechnen ist <strong>und</strong> <strong>in</strong> wie weit hier Zugeständnisse der Mitarbeiter<strong>in</strong>nen<br />
<strong>und</strong> Mitarbeiter der DFS abverlangt werden.<br />
Recht <strong>in</strong>tensiv wurde an der Tariffront gearbeitet. Das Ressort<br />
Tarif <strong>und</strong> Recht hat im vergangenen Jahr, wie erwartet,<br />
e<strong>in</strong> extrem kräftezehrendes, aber auch sehr erfolgreiches<br />
Jahr h<strong>in</strong>ter sich gebracht. Das Team Vorstand, Verhandlungsführer<br />
<strong>und</strong> Tarifkommission hat die anstehenden Tarifverhandlungen<br />
mit Bravour gemeistert <strong>und</strong> für die GdF-Mitglieder<br />
vielerlei Verbesserungen gebracht. Für diesen Erfolg<br />
erhielten die Verhandlungsführer wie auch die Mitglieder der<br />
Tarifkommission anhaltenden Applaus.<br />
Die organisatorische Entwicklung zeigt sich weiterh<strong>in</strong> erfreulich,<br />
die Anzahl der Mitglieder (zwischenzeitlich mehr als<br />
3700) wächst weiterh<strong>in</strong>.<br />
Die letzten Neumitglieder <strong>–</strong> Bereich DLH-OPS <strong>und</strong> Cargo <strong>–</strong><br />
wurden an Hand e<strong>in</strong>es Arbeitsablaufplanes im „fl ugleiter“<br />
vorgestellt. Mit der Veräusserung der GdF-Immobilie <strong>in</strong> Neu-<br />
Isenburg wurde die Gewerkschaftsarbeit e<strong>in</strong>zig <strong>und</strong> alle<strong>in</strong><br />
auf die Geschäftsstelle am Hauptbahnhof konzentriert. Der<br />
Bereich Technik ist somit ebenfalls <strong>in</strong> <strong>Frankfurt</strong> e<strong>in</strong>gezogen<br />
<strong>und</strong> wird ebenfalls von dort verwaltet.<br />
Bericht aus den Fachbereichen<br />
Die Vorsitzenden der Fachbereiche Technik <strong>und</strong> Betrieb, Dirk<br />
Wendland <strong>und</strong> Petra Re<strong>in</strong>eke gaben e<strong>in</strong>e fachliche Zusammenfassung<br />
ihrer direkten Arbeitsgebiete. Dirk Wendland<br />
der fl ugleiter 2012/04<br />
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