GUV-I 8628 - Psychische Belastungen am Arbeits- und - ErgonAssist
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Kapitel 4.1 Erscheinungsformen <strong>und</strong> Folgen psychischer <strong>Belastungen</strong><br />
4 Erscheinungsformen<br />
<strong>und</strong> Folgen psychischer<br />
<strong>Belastungen</strong><br />
4.1 <strong>Psychische</strong> Ermüdung, Monotonie, herabgesetzte<br />
Vigilanz <strong>und</strong> psychische Sättigung<br />
4.1.1 Einführung<br />
<strong>Psychische</strong> Ermüdung <strong>und</strong> herabgesetzte Vigilanz (Wachs<strong>am</strong>keit) sind keine neuen<br />
Phänomene: Schilderungen über eingeschlafene Wachposten oder übermüdete<br />
Lenker von Kutschen finden sich schon in der Literatur der letzten Jahrh<strong>und</strong>erte. Mit<br />
der Technisierung der <strong>Arbeits</strong>welt verschärften sich diese Probleme aber sowohl<br />
quantitativ als auch qualitativ: Zum einen ist der Mensch bei allen automatisch<br />
ablaufenden <strong>Arbeits</strong>prozessen weniger als direkter Akteur, sondern mehr als Überwacher<br />
involviert. Die Anzahl derartiger <strong>Arbeits</strong>plätze nahmen <strong>und</strong> nehmen immer<br />
noch stark zu. Zum anderen sind gerade in großtechnischen Industrieanlagen,<br />
Atomkraftwerken, aber auch in Flugzeugen <strong>und</strong> anderen Verkehrsmitteln die Folgen<br />
von Fehlhandlungen auf Gr<strong>und</strong> von psychischer Ermüdung <strong>und</strong> herabgesetzter<br />
Wachs<strong>am</strong>keit verheerend.<br />
Monotonie <strong>und</strong> psychische Sättigung sind vergleichsweise neue Phänomene, die<br />
sich überwiegend an <strong>Arbeits</strong>plätzen mit repetitiven (sich ständig wiederholenden)<br />
Aufgaben finden. Auch sie führen zu ermüdungsähnlichen Zuständen <strong>und</strong> sind aus<br />
Sicht sowohl des <strong>Arbeits</strong>- als auch des Ges<strong>und</strong>heitsschutzes als kritisch anzusehen.<br />
Sowohl psychische Ermüdung <strong>und</strong> herabgesetzte Vigilanz als auch Monotonie <strong>und</strong><br />
Sättigung haben ihre Ursachen in der Gestaltung von <strong>Arbeits</strong>systemen. <strong>Arbeits</strong>aufgabe,<br />
<strong>Arbeits</strong>zeit <strong>und</strong> <strong>Arbeits</strong>umgebung sowie insbesondere die ergonomische<br />
Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen spielen hier eine dominierende<br />
Rolle, <strong>Belastungen</strong> durch die Interaktion mit anderen Personen hingegen keine.<br />
4.1.2 Normung<br />
Mit allen genannten Phänomenen beschäftigt sich die zurzeit einzige Norm, die es<br />
zu psychischen <strong>Belastungen</strong> <strong>und</strong> Beanspruchungen gibt – die EN ISO 10 075 (Ergonomische<br />
Gr<strong>und</strong>lagen bezüglich psychischer <strong>Arbeits</strong>belastung). Neben den Definitionen<br />
(Teil 1 der Norm) <strong>und</strong> den Anforderungen an Messmethoden (Teil 3) spielen<br />
Dr. Torsten Kunz<br />
<strong>Psychische</strong> <strong>Belastungen</strong> <strong>am</strong> <strong>Arbeits</strong>- <strong>und</strong> Ausbildungsplatz 43
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