GUV-I 8628 - Psychische Belastungen am Arbeits- und - ErgonAssist
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Kapitel 4.2 Stress<br />
4.2.4.3 Technische <strong>und</strong> ergonomische Gestaltungsfaktoren<br />
Die Gestaltungsfaktoren beziehen sich nicht nur auf den eigentlichen <strong>Arbeits</strong>platz<br />
<strong>und</strong> die <strong>Arbeits</strong>umgebung, sondern auch auf die eingesetzten <strong>Arbeits</strong>mittel <strong>und</strong><br />
-verfahren. In diesen Bereich lassen sich auch die physikalischen <strong>und</strong> körperlichen<br />
Stressoren einordnen.<br />
■ <strong>Arbeits</strong>platz <strong>und</strong> <strong>Arbeits</strong>umgebung<br />
Für diesen Bereich sind je nach Aufgabengebiet u.a. folgende Belastungsfaktoren<br />
zu berücksichtigen:<br />
– Lärm<br />
– Kälte, Hitze<br />
– unzureichende Beleuchtung<br />
– sich wiederholende <strong>Arbeits</strong>vorgänge<br />
■ <strong>Arbeits</strong>mittel <strong>und</strong> <strong>Arbeits</strong>verfahren<br />
<strong>Arbeits</strong>mittel <strong>und</strong> -verfahren, die erfordern, dass der Mensch sich weitestgehend an<br />
die Bedingungen anpasst, stellen hohe Belastungsfaktoren dar:<br />
– vorgegebene <strong>Arbeits</strong>abläufe durch Maschinen (Fließbandarbeit)<br />
– hohes vorgegebenes <strong>Arbeits</strong>tempo<br />
– <strong>Arbeits</strong>abläufe, die Zwangshaltungen erfordern<br />
– <strong>Arbeits</strong>abläufe, die stereotype Bewegungsabläufe erfordern<br />
Bei der Betrachtung der betrieblichen Belastungsfaktoren (Stressoren) muss unbedingt<br />
das häufige Auftreten von Mehrfachbelastungen berücksichtigt werden.<br />
Diese Mehrfachbelastungen können Kombinationen aus verschiedenen arbeitsorganisatorischen<br />
<strong>und</strong> sozialen Stressoren mit ergonomischen Gestaltungsdefiziten<br />
sein. So müssen z.B. <strong>Arbeits</strong>aufgaben von Arbeitnehmern unter Zeitdruck erledigt<br />
werden, denen für diese Aufgabe notwendige Informationen vorenthalten werden<br />
<strong>und</strong> die gleichzeitig dem Stressor Lärm in einem Großraumbüro ausgesetzt sind.<br />
4.2.5 Welche Folgen kann Stress haben?<br />
Die Folgen von Stress sind vielfältig <strong>und</strong> weit reichend. Sie gehen in der Regel mit<br />
einer Minderung des Wohlbefindens einher <strong>und</strong> wirken sich negativ auf die<br />
ges<strong>am</strong>te Lebensqualität der Betroffenen aus. Dies betrifft nicht nur den beruflichen,<br />
sondern auch den privaten Bereich. Zu den mittel- bis langfristigen Folgen gehören<br />
sowohl die Beeinträchtigung der körperlichen als auch der psychischen Ges<strong>und</strong>heit.<br />
Bezogen auf die <strong>Arbeits</strong>welt sind die negativen Auswirkungen vor allem in den<br />
folgenden Bereichen spürbar:<br />
<strong>Psychische</strong> <strong>Belastungen</strong> <strong>am</strong> <strong>Arbeits</strong>- <strong>und</strong> Ausbildungsplatz 57