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Jahresprogramm - Volkshochschule Detmold

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RÜCKSCHAUGanzheitliche Sprachförderung –zum Fünften!Im Herbst 2012 fand in Kooperation mit demJugendamt der Stadt <strong>Detmold</strong> der fünfteDurchgang der Fortbildung „GanzheitlicheSprachförderung“ statt. Alle Teilnehmendenwaren begeistert von der sehr praxisorientiertenund gelungenen Vermittlung der Inhalte.Bei einem Treffen der Teilnehmer/-innen derersten vier Lehrgänge fand ein angeregterAustausch über die Alltagstauglichkeit undUmsetzung von Impulsen aus der Modulreihe„Ganzheitliche Sprachförderung“ statt.Teilnehmerinnen beim ZusatztreffenNeue Fortbildung fürKinderpfleger/-innen –Im Januar startete in Kooperation mitdem Jugendamt der Stadt <strong>Detmold</strong> eineFortbildung für Kinderpflegerinnen zur„Betreuung von Kindern im U3-Bereich“.In 10 Modulen mit insgesamt 160 Stundenqualifizieren sich Kinderpfleger/-innenzusätzlich für die Betreuung von Kindernunter 3 Jahren gemäß der Vorgaben desneuen KiBiz.Weiterbildung zum Coach (DGfC) –eine ErfolgsstoryBereits zum vierten Mal konnten diebegehrten Zertifikate zum Abschluss derWeiterbildung „Coaching mit System undGestalt“ an die neuen Coaches (DGfC)überreicht werden. Der fünfte Lehrgang, derin Kooperation mit der Deutschen Gesellschaftfür Coaching durchgeführt wird, endet imOktober und der sechste im Dezember 2014.QUIG-Qualifizierung – OGS-Fachkräfte bilden sich weiterBereits zum dritten Mal wurde die „QUIG-Qualifizierung im Ganztag“ für Fachkräfte ausoffenen und gebundenen Ganztagsschulenvon der VHS <strong>Detmold</strong> in Kooperation mit demJugendamt der Stadt <strong>Detmold</strong> angeboten.Dabei ging es nicht nur um graue Theorie.Viele Praktische Beispiele, die einfach imOGS-Alltag umgesetzt werden können, wurdendurchgespielt.Teilnehmerinnen der QualifizierungZertifikatsübergabe derCoachingqualifizierungQualifizierung zum Mastercoach(DGfC)Erstmalig bietet die VHS <strong>Detmold</strong> in Kooperationmit der Deutschen Gesellschaftfür Coaching die Aufbauqualifizierung zumMastercoach (DGfC) an. 10 Teilnehmer/-innenbesuchen bis Mai 2014 die Weiterbildung understellen zum Ende ein individuelles Coachingprojekt– das sogenannte Meisterstück.13

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