IM KW 39

„Würde mich jederzeit wieder melden!“
Imster Rotkreuz-Mitarbeiter Stefan Egger war Einsatzleiter in Wiener Stadthalle
Die taktische Vorgangsweise des Roten Kreuzes sieht eine rechtzeitige
Ablöse der Einsatzkräfte vor, um einem Verschleiß der Personalressourcen
vorzubeugen. Darum werden die Leute im Hilfseinsatz
für Flüchtlinge laufend ausgetauscht. Vor gut einer Woche
hat Tirol der Ruf des Bundesrotkreuzes erreicht, in dem Tiroler
Kräfte angefordert wurden, um das Dienstrad in Wien zu unterstützen.
Neben Traiskirchen, wo medizinische Unterstützung
im Sanitätsbereich für das Feldspital nötig war, kamen Tiroler
Rotkreuz-Freiwillige in Wien zum Einsatz. „Es meldete sich eine
Gruppe von sieben Sanitätern plus Kommandant, um vor Ort den
laufenden Betrieb zu gewährleisten“, informiert Bezirksrettungskommandant
Ing. Martin Dablander vom Roten Kreuz Imst.
Von Thomas Parth
Stefan Egger war – gleich einen
Tag nach seiner letzten Prüfung –
im Freiwilligeneinsatz in Wien als
Kommandant tätig. „Gleich nach
meiner letzten Prüfung bei der Landeskatastrophen-Übung
hatte ich
Urlaub. Da habe ich mich als Freiwilliger
gemeldet“, bestätigt Egger.
DIE AUFGABENSTELLUNG.
Als erste und oberste Aufgabe
sollten die Tiroler Kräfte eine Struktur
in die Wiener Stadthalle bringen.
Die Halle, voll mit Feldbetten und
Flüchtlingen, war keine kleine Herausforderung,
wie Egger berichtet:
„Wir hatten permanent zwischen
300 und 400 Flüchtlinge in der Halle.“
Die Tiroler Rotkreuz-Einsatztruppe
war zwar mit ausreichend
Personal ausgestattet, trotzdem tat
Übersicht im Chaos Not. „Zuerst
mussten wir die Halle in mehrere
Bereiche einteilen. Auch die freiwilligen
Helfer aus der Umgebung
waren zu koordinieren – ohne sie
dabei zu nahe an die Flüchtlinge
heran zu lassen, schließlich sind
Rotkreuz-Mitarbeiter im Umgang
mit Not geschult und können damit
umgehen“, verdeutlicht Egger die
Schwierigkeiten dieses Jobs.
Die Wiener Stadthalle wurde mit Feldbetten ausgestattet, um hunderten Flüchtlingen
kurzzeitig Essen, Trinken und Hygiene zu bieten, bevor ihre Reise weiterging.
Einsatzleiter Stefan Egger mit Elena Wagner und zwei Flüchtlingskindern in der
Wiener Stadthalle.
Fotos: Rotes Kreuz/privat
HYGIENE. Zunächst wurden
getrennte Bereiche zur Essensausgabe
sowie für den Kaffee- und
Tee-Ausschank eingerichtet. „Die
Hilfsbereitschaft der zahlreichen
Privatpersonen war überwältigend“,
attestiert Egger sichtlich
beeindruckt. Ein großes Anliegen
– der Flüchtlinge wie auch der Hallenverwaltung
– war das Thema
Hygiene. „Wir haben veranlasst,
dass die gesamte Halle immer um
11 Uhr einer Bodenreinigung unterzogen
wird. Gemeinsam mit den
Flüchtlingen haben unsere Mitarbeiter
die Feldbetten zur Seite
gerückt, damit die Putzmaschine
durchfahren konnte. Die Kinder in
den Betten hatten dabei die größte
Gaudi. Diese Kinderaugen werde
ich nicht so schnell vergessen.“
Als Ortsunkundige haben sich die
Tiroler ihrer Smartphones bedient
und herausgefunden, dass sich direkt
neben der Stadthalle eine Reinigung
befindet. „Wir haben den
Kontakt hergestellt, sodass fortan
bei einer 12- bis 24-Stunden-Frequenz
Wäschecontainer abgeholt,
durchgewaschen und wieder in
die Halle gebracht wurden“, zeigt
Egger auf: „Wir mussten weiters sicherstellen,
dass neben Essen und
Getränken immer genügend Hygieneprodukte
in der Halle waren.“
Wenn es darum ging, das Essen zu
organisieren, wurde die örtliche Sanitätshilfestelle
kontaktiert.
DISTANZ SCHAFFEN. Neun
Osttiroler und acht Oberländer
aus dem Raum Imst, Landeck und
Telfs bildeten die 17-köpfige Tiroler
Mannschaft in der Wiener Stadthalle.
Für ihre eigene, wenn man so
will, psychische Hygiene taten die
Oberländer Rotkreuzler ebenfalls
etwas. „Anfangs war es so gedacht,
dass auch unser Einsatzteam in der
Halle unterkommt und dort schläft.
Um aber richtig abschalten zu können
und unseren Schichtbetrieb im
Sechs-Stunden-Rhythmus aufrecht
zu erhalten, mussten wir eine andere
Lösung finden. Nach Rücksprache
mit der Hallenleitung durften
Ein freier Dienstvertrag
hat viele Nachteile
Seit längerer Zeit versuchen
Unternehmer verstärkt, Arbeitsuchende
möglichst kostengünstig
zu beschäftigen! Welche Abstriche
freie Dienstnehmer machen
müssen, lesen Sie in der
neuen AK Broschüre „Der freie
Dienstvertrag“.
Auf den ersten Blick versprechen
freie
Dienstverträge
bzw. Werkverträge
höhere
Stundenlöhne
oder Honorarsätze.
Aber
die arbeitsrechtlichen
Schutzbestimmungen
gelten
für freie
Dienstnehmer nicht. Tatsächlich
profitieren die Unternehmer: Ein
13. und 14. Monatsgehalt müssen
zum Beispiel nicht bezahlt werden.
„Freien“ stehen auch weder
bezahlter Urlaub noch bezahlter
Krankenstand, kein Mindestentgelt
und keine Überstundenentlohnung
zu.
Ist aber ein freier Dienstnehmer
zu den selben Rahmenbedingungen
wie ein Arbeitnehmer
tätig, z.B. ohne die vertraglich
zugesicherte Gestaltungsfreiheit
der Arbeitszeit, dann muss geprüft
werden, ob nicht ein echtes Arbeitsverhältnis
vorliegt – mit allen
arbeitsrechtlichen Ansprüchen.
Nach mehreren Gesetzesänderungen
sind freie Dienstnehmer
mittlerweile
in Arbeitslosenversicherungsgesetz
und
Insolvenz-
Entgeltsicherungsgesetz
einbezogen
und erhalten
auch ein
einkommensabhängiges
Kranken- und
Wochengeld. Erhebliche arbeitsrechtliche
Nachteile sind aber
nach wie vor gegeben.
Weitere Infos dazu finden Sie
in der AK Broschüre „Der freie
Dienstvertrag“: Telefonisch anfordern
unter 0800 22 55 22 –
1432 oder herunterladen auf
www.ak-tirol.com Anzeige
RUNDSCHAU Seite 4 23./24. September 2015