Arbeitsrechtliche Entscheidungen Ausgabe 2010-04
Arbeitsrechtliche Entscheidungen Ausgabe 2010-04
Arbeitsrechtliche Entscheidungen Ausgabe 2010-04
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Schlegel/Voelzke (Hrsg.)<br />
Dr. Jochen Kreitner und Prof. Dr. Ernst-Wilhelm Luthe (Bandherausgeber)<br />
juris PraxisKommentar SGB IX – Rehabilitation und Teilhabe<br />
behinderter Menschen<br />
Juris GmbH, 1. Aufl. <strong>2010</strong>, 1.156 Seiten, gebunden, inkl.<br />
Online-Zugang, ISBN 978-3-938756-64-5<br />
EUR 159,00 inkl. 12 Monate Online-Zugang, oder<br />
EUR 12,00 / Monat (zzgl. MwSt.) für 1 – 3 Nutzer inkl. einer<br />
Druckausgabe<br />
Mit dem juris PraxisKommentar zum Neunten Buch Sozialgesetzbuch<br />
erweitert die Juris GmbH die Reihe der Praxiskommentare<br />
um ein für die Arbeits- und Sozialrechtspraxis<br />
besonders relevantes Werk zum Recht der Rehabilitation und<br />
Teilhabe behinderter Menschen. Im Fokus des Werkes stehen<br />
die Kernprobleme der Praxis:<br />
• Gesundheitsversorgung und Pflegeleistungen<br />
• Prävention<br />
• Eingliederungshilfen und Stärkung der Integration<br />
• Träger der Rehabilitation<br />
• Diskriminierungsschutz<br />
• Beschäftigungspflicht<br />
• Kündigungsschutz behinderter Arbeitnehmer<br />
• Rechte behinderter Menschen<br />
• Behindertenvertretung und Interessenvertretungsgremien<br />
Der Blick des Arbeitsrechtlers richtet sich dabei fast zwangsläufig<br />
primär auf die arbeitsrechtlich besonders relevanten<br />
Regelungen der §§ 80 ff. SGB IX, die die Pflichten der Arbeitgeber<br />
und die Rechte der schwerbehinderten Menschen<br />
regeln. Aber auch die originär sozialversicherungsrechtlichen<br />
Teile des SGB IX dürfen für die arbeitsrechtliche Praxis nicht<br />
unterschätzt werden. So erweist sich die Kommentierung als<br />
wertvolle Unterstützung bei der Bearbeitung von Verfahren<br />
zur Feststellung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung<br />
mit einem schwerbehinderten Menschen, zur Wiedereingliederung<br />
behinderter Menschen in die bisherige Tätigkeit,<br />
oder auch im Zusammenhang mit der Beantragung von<br />
Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben. Gleiches gilt für den<br />
Umgang mit dem besonderen Kündigungsschutz der Vertrauensperson.<br />
Die Kenntnis dieser Materie ist nicht nur für die Rehabilitationsträger<br />
und Schwerbehindertenvertretungen von<br />
Bedeutung, sondern auch für den Rechtsanwalt, der in arbeitsrechtliche<br />
Auseinandersetzungen mit behinderten Menschen<br />
eingebunden ist.<br />
Die Kommentierung führt die bekannte Systematik der juris<br />
PraxisKommentare fort und gliedert die Darstellung der<br />
Normen in die Bereiche Basisinformationen (insb. Entstehungsgeschichte,<br />
Gesetzesmaterialien, Literaturhinweise),<br />
Auslegung der Norm (Regelungsgehalt und Bedeutung der<br />
Norm, Normzweck, Tatbestandsmerkmale, Rechtsfolgen) und<br />
Praxishinweise. Die Gliederung ist außerordentlich übersichtlich<br />
und erlaubt damit das schnelle Auffinden konkreter<br />
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Rezensionen<br />
Fragestellungen, unterstützt durch ein ausführliches und gut<br />
sortiertes Stichwortverzeichnis. Inhaltlich überzeugt die Kommentierung<br />
insbesondere durch die gelungene Verbindung<br />
von wissenschaftlicher Tiefe mit einer klaren Struktur und<br />
verständlichen Darstellung. Die Kommentierung orientiert<br />
sich an der für die Praxis maßgeblichen höchstrichterlichen<br />
Rechtsprechung, ohne dabei jedoch auf gut begründete<br />
kritische Einwände zu verzichten. Sie gibt damit nicht nur<br />
einen Überblick über die maßgeblichen Regelungsinhalte,<br />
sondern ermöglicht die intensive Einarbeitung auch in weniger<br />
geläufige Bereiche des Rehabilitationsrechts. Der Blick<br />
über den jeweils arbeits- oder sozialrechtlichen „Tellerrand“<br />
gelingt dabei nicht zuletzt deshalb so gut, weil das Werk<br />
Autoren aus beiden Fachrichtungen zusammenführt.<br />
Die Kommentierung befindet sich auf dem Rechtsstand von<br />
Dezember 2009. Der prüfende Blick in die arbeitsrechtlich<br />
bedeutsamen Regelungen der §§ 80 ff. SGB IX zeigt, dass die<br />
Bearbeitung keine Wünsche offen lässt. Aktuelle Fragestellungen,<br />
etwa im Zusammenhang mit dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement<br />
(BEM), dem Verbot der Benachteiligung<br />
behinderter Menschen und den Anforderungen an die Beteiligung<br />
des Integrationsamtes bei der Kündigung schwerbehinderter<br />
Menschen sind unter Auseinandersetzung mit der<br />
einschlägigen Rechtsprechung und Literatur erschöpfend abgehandelt,<br />
weiterführende arbeitsrechtliche Fragestellungen<br />
etwa aus dem AGG oder dem Fragerecht des Arbeitgebers<br />
werden ebenso umfassend berücksichtigt wie die einschlägigen<br />
Rechtssetzungsakte des Unionsrechts und deren Auswirkungen<br />
auf das nationale Recht. Praktische Hinweise beziehen<br />
sich auf prozessuale und taktische Fragen ebenso wie auf die<br />
betriebs- und personalvertretungsrechtlichen Anforderungen.<br />
Vermisst wird allenfalls eine etwas eingehendere Auseinandersetzung<br />
mit den aktuellen datenschutzrechtlichen Problemen,<br />
die sich etwa bei der Durchführung der Prävention und<br />
des Eingliederungsmanagements ergeben können.<br />
Mit dem Printwerk verbunden ist ein Zugang zu der Online-<br />
Version der Kommentierung, die ständig aktualisiert wird.<br />
Dem kundigen juris-Nutzer bereitet die Handhabung der<br />
Online-<strong>Ausgabe</strong> der Kommentierung keine Schwierigkeiten,<br />
die unmittelbare Verlinkung von den in juris hinterlegten<br />
<strong>Entscheidungen</strong> und Gesetzestexten erleichtert dabei die<br />
Recherche. Zusammenfassend kann dieses Werk daher dem<br />
arbeitsrechtlich tätigen Praktiker nur wärmstens empfohlen<br />
werden. Das hohe Niveau der Bearbeitung gewährleistet eine<br />
Bearbeitungseffizienz, die den juris-PK schnell zur ersten Wahl<br />
macht.<br />
Dr. Nathalie Oberthür,<br />
Rechtsanwältin, Köln<br />
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