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7<br />
Eine besondere Qualität<br />
Die besten Arbeitgeber in NRW 2017.<br />
Die Gewinner des Landeswettbewerbs<br />
„Beste Arbeitgeber in NRW 2017“ stehen<br />
fest. 38 Unternehmen aller Größen<br />
und Branchen wurden vom Great Place<br />
to Work® Institut und seinen Partnern jetzt für<br />
ihre besondere Qualität als Arbeitgeber ausgezeichnet.<br />
Insgesamt bescheinigen 83 Prozent<br />
derjenigen, die bei den Preisträgern arbeiten,<br />
ihrem Unternehmen eine gute und attraktive<br />
Arbeitsplatzkultur; in durchschnittlichen<br />
Unternehmen in Deutschland ist dies nur zur<br />
Hälfte der Fall.<br />
Den Spitzenplatz in der Kategorie der großen<br />
Unternehmen mit über 500 Beschäftigten<br />
belegte in diesem Jahr der Düsseldorfer<br />
Personaldienstleister DIS AG. Bei den mittleren<br />
Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitenden<br />
kam die deutsche Niederlassung des<br />
Haushalts- und Reinigungsmittelhersteller<br />
SC Johnson aus Erkrath auf Platz 4. Der<br />
1. Platz in der Kategorie der kleinen Unternehmen<br />
mit 10-49 Beschäftigten belegte das Düsseldorfer<br />
Büro der Managementberatung Baringa<br />
Partners.<br />
Insgesamt beteiligten sich 167 Unternehmen<br />
aller Größen und Branchen am aktuellen Landeswettbewerb<br />
„Beste Arbeitgeber in NRW<br />
2017“ (Vorjahr: 156). Die Unternehmen stellten<br />
sich freiwillig auf den Prüfstand des unabhängigen<br />
Great Place to Work® Instituts und dem<br />
Urteil ihrer Beschäftigten. 38 Unternehmen erfüllten<br />
die Auszeichnungskriterien und schafften<br />
den Sprung auf die aktuelle Besten-Liste.<br />
Partner der 2015 ins Leben gerufenen Great<br />
Place to Work® Landesinitiative „Beste Arbeitgeber<br />
in NRW“ sind der Bundesverband mittelständische<br />
Wirtschaft (BVMW) und Das<br />
Demographie Netzwerk e. V. (ddn). Medienpartner<br />
sind das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche.<br />
Great Place to Work® ist ein<br />
international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk,<br />
das Unternehmen in rund<br />
50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer<br />
mitarbeiterorientierten Arbeitsplatzkultur<br />
unterstützt.<br />
Living Circle ausgezeichnet<br />
Catella gewinnt Immobilienmanager Award.<br />
FIRMENFOTOS<br />
Freuten sich über den Award (von links): Klaus Franken,<br />
Geschäftsführer Catella, Henning Hausmann, Prokurist<br />
Bauwert, und Ralf Scharruhn, Projektleiter Bauwert.<br />
F<br />
ür das Projekt Living Circle wurde das<br />
Unternehmen Catella, Düsseldorf, mit<br />
dem Immobilienmanager Award in<br />
der Kategorie Refurbishment ausgezeichnet.<br />
Das Projekt Living Circle ist eines der größten<br />
Umbauten von Büroflächen in Wohnungen<br />
in Deutschland. Die Veranstaltung des<br />
Im Award 2017, ausgerichtet vom Magazin Immobilienmanager,<br />
fand am 2. März in Köln<br />
vor 420 geladenen Gästen der Immobilienbranche<br />
statt. Der Award wird seit 2009 verliehen.<br />
Die 14-köpfige Jury wählte Catella´s<br />
Living Circle in der Kategorie Refurbishment<br />
mit der Begründung: „Catella löste zwei Herausforderungen<br />
mit dem Projekt Living Circle.<br />
Die städtische Herausforderung: Das alte<br />
Thyssen Trade Center in Düsseldorf repräsentierte<br />
seit 2011 ein leeres Bürogebäude und<br />
konnte nicht für neue Mieter genutzt werden.<br />
Die Marktaufgabe: Der Wohnungsmarkt in<br />
Düsseldorf hat einen hohen Nachfrageüberschuss<br />
für erschwingliche Wohnungen.“ Statt<br />
dem Abriss entschieden sich die Preisträger<br />
für eine Umwandlung des bestehenden Bürogebäudes<br />
– auch, um den markanten Charakter<br />
der Architektur zu bewahren. Die Innenhöfe<br />
bieten grüne Oasen mit einer hohen<br />
Qualität des Aufenthalts, darunter ein Kindergarten<br />
und ein Supermarkt. Die zentrale<br />
Lage bietet auch eine enge Verbindung zu allen<br />
Richtungen. Auch die Mieten liegen unter<br />
dem Marktdurchschnitt. „Die Tatsache, dass<br />
die Jury für dieses Projekt gegen diesen harten<br />
Wettbewerb entschieden hat, gibt uns noch<br />
mehr Motivation in weiteren Projekten“, sagt<br />
Klaus Franken, Leiter des deutschen Projektmanagements<br />
bei Catella.<br />
www.duesseldorf.ihk.de<br />
IHK magazin 04.2017