ECHO Karriere 2017
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Raiffeisen – einer der bedeutendsten<br />
Arbeitgeber Tirols<br />
In der Raiffeisen-Landesbank Tirol AG arbeiten mehr als 400 Menschen. Als Spitzeninstitut der<br />
größten Bankengruppe Tirols bietet die RLB Tirol AG motivierten Menschen attraktive Job-, Ausund<br />
Fortbildungsmöglichkeiten.<br />
Ein Unternehmen unserer Größe<br />
vereint jede Menge interessante<br />
und herausfordernde Tätigkeiten<br />
unter einem Dach“, erklärt Johannes<br />
Ortner, Vorstandsvorsitzender der RLB<br />
Tirol AG. Das Institut ist stets offen für<br />
Experten aus bankverwandten Fächern,<br />
welche sich neu ausrichten möchten und<br />
sich vorstellen können, ihre Fähig- und<br />
Fertigkeiten bei Raiffeisen einzubringen.<br />
Schon lange ist man sich bei Raiffeisen<br />
bewusst, dass nicht nur Bewerberinnen<br />
und Bewerber zum Unternehmen passen<br />
sollen, sondern ebenso auch das Unternehmen<br />
attraktiv für diese sein muss.<br />
„Nur ausgeglichene und ausgeruhte Mitarbeiter<br />
sind motiviert, hervorragende Arbeit<br />
zu leisten“, ist Johannes Ortner überzeugt,<br />
„daher schaffen wir ein Umfeld,<br />
das einen sehr guten Ausgleich zwischen<br />
Beruflichem und Privatem ermöglicht.“<br />
Raiffeisen-Mitarbeiter profitieren von<br />
zahlreichen individuellen und variablen<br />
Arbeitszeitmodellen. Diese erleichtern<br />
den Wiedereinstieg ins Berufsleben nach<br />
einer Karenz, sie ermöglichen Väter-Teilzeit<br />
oder das berufsbegleitende Studium.<br />
„Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter<br />
spiegelt sich in der überdurchschnittlichen<br />
Betriebszugehörigkeit von 14 Jahren<br />
wider“, so Johannes Ortner.<br />
Zahlreiche<br />
Mitarbeiter-Benefits<br />
Dass es sich dabei nicht um Worthülsen<br />
handelt, zeigen die zahlreichen Vergünstigungen,<br />
welche Raiffeisen bietet: Die RLB<br />
Tirol AG offeriert ihren Mitarbeitern ein<br />
topmodern ausgestattetes Fitnessstudio,<br />
eine abwechslungsreiche Betriebskantine,<br />
Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Sozialleistungen.<br />
Kein Wunder, dass das Unternehmen<br />
Jahr für Jahr Auszeichnungen<br />
für sein Engagement erhält.<br />
Die Raiffeisen-Landesbank Tirol AG<br />
bietet langfristige Jobperspektiven und<br />
individuell abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Jeder Einzelne trägt als<br />
Teil des Ganzen zum Unternehmenserfolg<br />
bei. „Wir leben eine offene Unternehmenskultur,<br />
die stets dem Prinzip<br />
Raiffeisen entspricht“, erläutert Johannes<br />
Ortner. „Daher freuen wir uns über Menschen,<br />
die sich mit diesen Werten identifizieren<br />
und bei uns eine neue berufliche<br />
Heimat finden möchten.“<br />
Nutzen Sie Ihre <strong>Karriere</strong>-Chancen bei<br />
Raiffeisen und informieren Sie sich auf<br />
www.rlb-tirol.at/karriere.<br />
Was wir<br />
anders machen<br />
– für mehr als 400 Mitarbeiter<br />
Im Durchschnitt absolviert ein Mitarbeiter<br />
4 Ausbildungstage<br />
pro Jahr.<br />
Attraktive Sozialleistungen:<br />
Unsere Mitarbeiter<br />
profitieren von einer betriebseigenen Kantine,<br />
dem Fitnessraum, der Kostenübernahme des<br />
VVT-Jahrestickets, Zuschüssen, Ermäßigungen<br />
u. v. m.<br />
Rund 4,5 Mio. € führen wir jährlich<br />
für unsere Mitarbeiter an die Österreichische<br />
Sozialversicherung ab.<br />
w<br />
Ausgewogen: In der Raiffeisen-Landesbank<br />
Tirol AG sind ziemlich genau<br />
50 Prozent Frauen und<br />
50 Prozent Männer<br />
beschäftigt.<br />
Bei uns gibt es rund 80 individuelle,<br />
an Mitarbeiterbedürfnisse angepasste<br />
Teilzeitmodelle.<br />
Wir investieren jährlich rund<br />
1.600 Tage und knapp<br />
400.000 € in die Aus- &<br />
Weiterbildung unserer Mitarbeiter.<br />
Rund 300 Mitarbeiter<br />
nehmen jährlich an zumindest einer<br />
gesundheitsfördernden Maßnahme<br />
im Rahmen von RLB Vital teil.<br />
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