12.04.2017 Aufrufe

ECHO Karriere 2017

Erfolgreiche ePaper selbst erstellen

Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.

Unternehmen im Profil<br />

FAKTEN<br />

KONTAKT<br />

FÜR BEWERBER<br />

Grundvoraussetzungen:<br />

Hohes Interesse am Bankensektor,<br />

Verkaufs- und Beratungserfahrung,<br />

Sachkenntnis in kaufmännischen<br />

Bereichen oder facheinschlägige<br />

Ausbildung (z. B. HAK, HBLA). Quereinsteiger<br />

aus verschiedenen Berufsgruppen<br />

sind auch willkommen.<br />

Einstiegsmöglichkeiten:<br />

Traineeprogramm (s Akademie),<br />

Kundenbetreuung im Privatkundenund<br />

Firmenkundengeschäft<br />

Tätigkeitsfelder<br />

Privatkunden, Wohnbau, Firmenkunden,<br />

freie Berufe, Private Banking,<br />

betriebswirtschaftliche Bereiche (u. a.<br />

Marketing, Controlling)<br />

Einstiegsgehalt<br />

marktgerechte Bezahlung<br />

TIROL BRAUCHT<br />

MENSCHEN,<br />

DIE AN SICH<br />

GLAUBEN.<br />

UND EINE BANK,<br />

DIE AN SIE GLAUBT.<br />

#glaubandich<br />

tirolersparkasse.at<br />

Wir sind ... einer der traditionsreichsten Finanzdienstleister<br />

Tirols . Die Tiroler Sparkasse ist seit fast 200 Jahren sehr eng mit<br />

der Region verbunden und genießt das Vertrauen der Tiroler Bevölkerung.<br />

Dies bestätigen auch Marktanalysen und Umfragen.<br />

ANSCHRIFT<br />

Tiroler Sparkasse Bankaktiengesellschaft<br />

Innsbruck<br />

Sparkassenplatz 1<br />

6010 Innsbruck<br />

Kernmarkt: Zentralraum Innsbruck/<br />

Innsbruck-Land<br />

Ansprechpartner:<br />

Mag.(FH) Stefan Fässler, MSc<br />

Tel. +43 5 0100-70232<br />

stefan.faessler@tirolersparkasse.at<br />

BEWERBUNGSFORM<br />

Onlinebewerbung über<br />

www.tirolersparkasse.at/jobs<br />

MEHR ERFAHREN<br />

www.tirolersparkasse.at/jobs<br />

BENEFITS<br />

Perspektiven<br />

Weiterbildungsmöglichkeiten,<br />

Fach- und Führungskarriere,<br />

Erste Bank Konzern<br />

Das ist das Besondere an unserem Unternehmen ... Transparenz<br />

und Nachhaltigkeit prägen unser Selbstverständnis, nach innen<br />

wie nach außen. Das liegt in unserer DNA. Gerade im Personal<br />

spielt Offenheit eine tragende Rolle.<br />

Das bieten wir unseren Mitarbeitern ... Ein transparentes,<br />

nachvollziehbares Entlohnungssystem und höchste Gehaltszufriendeheit.<br />

Aus- und Weiterbildung sind bei der Tiroler Sparkasse<br />

genauso wichtig wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche<br />

Gesundheitsförderung.<br />

€<br />

Work-Life-Balance<br />

Flexible Lebensarbeitszeitmodelle,<br />

Altersteilzeit,<br />

Sabbatical, Bildungskarenz<br />

Extras<br />

Essenszuschuss, Zuschüsse<br />

zur privaten Krankenversicherung,<br />

betriebliches<br />

Gesundheitsmanagement,<br />

Zuschüsse vom Betriebsrat<br />

und spezielle Mitarbeiterkonditionen,<br />

Betriebssportverein<br />

Jobticket<br />

für PendlerInnen<br />

Ein typischer Arbeitstag bei uns ... Offenheit abseits gängiger<br />

Banker-Stereotypen wird in der Tiroler Sparkasse von der<br />

Vorstandsebene abwärts vorgelebt. Ellbogentechnik hat im<br />

Unternehmen keinen Platz, dafür die Fähigkeit, strukturiert und<br />

systematisch zu arbeiten sowie kaufmännisch zu denken.<br />

So sehen wir die Zukunft unserer Branche ... In den Bereichen<br />

Wohnbau, Privatkunden, Firmenkunden, bei den freien Berufen<br />

sowie im Private Banking gibt es eine Vielzahl an <strong>Karriere</strong>pfaden<br />

und Möglichkeiten.<br />

Darauf legen wir besonderen Wert bei Bewerbern ... Wir stellen<br />

sehr bunt an und wünschen uns Offenheit und Kontaktfreudigkeit,<br />

Authentizität, Selbstbewusstsein und Kompetenz.<br />

Wir schätzen BewerberInnen, die eigeninitiativ innerhalb der<br />

Vorgaben handeln und sich mit unserer Innovationsführerschaft<br />

identifizieren.

Hurra! Ihre Datei wurde hochgeladen und ist bereit für die Veröffentlichung.

Erfolgreich gespeichert!

Leider ist etwas schief gelaufen!