Hamburg 2030 - Handelskammer Hamburg
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5. Verwaltungshandeln effizient gestalten<br />
Staatliche Regulierungen beschränken die wirtschaftliche<br />
Freiheit von Unternehmen und sind<br />
gerechtfertigt, wenn der damit verbundene gesellschaftliche<br />
Nutzen höher ist als die gesellschaftlichen<br />
Kosten. Ein Übermaß an Bürokratie<br />
wirkt sich negativ auf Wirtschaftswachstum<br />
und Beschäftigung aus. Seit dem Jahr<br />
2006 – mit Berufung unabhängiger Mitglieder<br />
„Politische Handlungsfähigkeit stärken“<br />
Handlungsfeld: Verwaltungshandeln effizient gestalten 36<br />
Ziele<br />
Effizientere<br />
Personalstrukturen<br />
in der<br />
<strong>Hamburg</strong>er<br />
Verwaltung<br />
schaffen<br />
Transparente und<br />
kurze behördliche<br />
Entscheidungswege<br />
gestalten<br />
Mehr Selbstverwaltung<br />
durchsetzen<br />
P<br />
Indikatoren<br />
•Anzahl der Stellen in der<br />
<strong>Hamburg</strong>er Verwaltung<br />
•Anteil der Positivantworten<br />
zum Thema<br />
„Wirtschaftsfreundliche<br />
Kommune <strong>Hamburg</strong>“<br />
(Unternehmensbefragung<br />
der Initiative Neue<br />
Soziale Marktwirtschaft)<br />
•Durchschnittliche<br />
Bearbeitungszeiten bei<br />
Verwaltungsverfahren,<br />
z. B. Erstellung von<br />
Bebauungsplänen<br />
•Anzahl der den Kammern<br />
übertragenen<br />
hoheitlichen Aufgaben<br />
Maßnahmen<br />
für den Nationalen Normenkontrollrat – werden<br />
die durch neue Gesetze verursachten Bürokratiekosten<br />
in Deutschland systematisch<br />
ermittelt. Die Palette an auf elektronischem<br />
Wege verfügbaren Produkten und Dienstleistungen<br />
(E-Government) bietet Möglichkeiten<br />
für eine leistungsfähige, schnelle, kompetente<br />
und kundenorientierte Verwaltung, auch um<br />
damit die Unternehmen zu entlasten.<br />
•Mehr Eigenverantwortung schaffen<br />
•Systematische Aufgabenkritik erstellen<br />
(Doppelzuständigkeiten)<br />
•Reduktion des Personalbestandes in<br />
Betracht ziehen<br />
•Besser qualifizierte und motivierte<br />
Beschäftigte einsetzen<br />
•Weiterbildung fördern<br />
•Rotationsprinzip konzipieren<br />
•Image des Beamtenstatus verbessern,<br />
zugleich Beamtenstatus bei bestimmten<br />
Tätigkeiten überprüfen<br />
•Spiegelreferate verschlanken<br />
•E-Government konsequent einführen<br />
•Public Private Partnerships stärken<br />
•Antragsprozesse transparent gestalten<br />
•Weniger Verordnungen schaffen<br />
•Eindeutige Zuständigkeitsregelungen<br />
•Aufgaben auf Selbstverwaltungseinrichtungen<br />
übertragen<br />
Verantwortlich<br />
= Politik, W = Wirtschaft, HK = <strong>Handelskammer</strong> Quelle: <strong>Handelskammer</strong> <strong>Hamburg</strong><br />
36 Unsere Vorschläge zum Bürokratieabbau sind unter<br />
www.hk24.de, Dokumenten-Nummer 38601 zusammengestellt.<br />
Unter www.hk24.de, Dokumenten-Nummer 38152<br />
können Sie uns Beispiele für Bürokratie und Ihre Vorschläge<br />
zum Bürokratieabbau übermitteln.<br />
<strong>Hamburg</strong> <strong>2030</strong> – Ein Projekt der <strong>Handelskammer</strong> <strong>Hamburg</strong> 73<br />
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