Klaus Macharzina - Springer Gabler
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Abbildung 5‐57: Ansätze zur Überwindung von Widerstand<br />
Ansatz Anwendungs-<br />
schwerpunkt<br />
Flexibilitäts-<br />
Ansatz<br />
turbulente, nicht<br />
prognostizierbare<br />
Umwelt<br />
Krisen-Ansatz Führungskräfte mit<br />
geringem Machtpotenzial<br />
Vorteile Nachteile<br />
universelle Bereitschaft<br />
wird gefördert<br />
begrenzter<br />
Aufwand<br />
zu unspezifisch<br />
hohes Risiko<br />
für anwendende<br />
Führungskräfte<br />
Zwangs-Ansatz hohe Dringlichkeit schnelle Wirkung unter Umständen<br />
großer Widerstand,<br />
hohes Risiko,<br />
Kosten<br />
Lern-Ansatz sich stetig entwickelnde,analysierbare<br />
Umwelt<br />
Lern-Aktions-<br />
Ansatz<br />
turbulente Umwelt<br />
und hohe<br />
Dringlichkeit<br />
geringer Widerstand,<br />
zeitliche<br />
Verteilung der<br />
Kosten<br />
geringer Widerstand,bestmögliche<br />
Nutzung der im<br />
Unternehmen<br />
vorhandenen Wissenspotenziale<br />
vielfach zu langsam<br />
Komplexität,<br />
Kosten