Melange No25

Arbeitszeiten individuell und
passend bestimmen:
Die BG Unfallklinik Murnau geht mit
dem Innovationsprojekt „Flexteam“
neue Wege zur Arbeitszeitgestaltung
Um 14:00 Uhr ist in der Kita Schluss und ihre Söhne im Alter von drei und
fünf Jahren wollen nach Hause. Um sie pünktlich abzuholen muss Simone
R. bis dahin an der Kita sein. Das ist ihr als Mutter ein großes Anliegen.
Als Pflegefachkraft ist das jedoch nur schwer möglich, da die Frühschicht
bis 14:12 Uhr dauert - doch diese Zwickmühle existiert in der BG Unfallklinik
Murnau nicht mehr länger!
Mit dem Projekt „Frei-ist-frei“ geht die Klinik neue Wege zur Arbeitszeitgestaltung
und etabliert ein Flexteam. Grenzen und Hürden im Hinblick
auf die Vereinbarkeit von Schichtdienst,Familie und Freizeit werden überwunden.
„Egal ob Kinderbetreuung, Studium, zeitaufwendiges Hobby oder die
Pflege eines Angehörigen – wir ermöglichen das Privatleben mit den
Anforderungen im Pflegedienst in Einklang zu bringen, damit die Kolleginnen
und Kollegen aus der Pflege langfristig nicht den Spaß an ihrer
Arbeit verlieren“, so Leiterin des Flexteams Nicole Stiglmair.
Damit ist der Begriff „Work-Life-Balance“ nicht bloß
eine leere Worthülse, sondern wird tatsächlich
gelebt.
Für alle bietet das Konzept zum einen den Vorteil
einer verlässlicheren Dienstplangestaltung – denn
„Frei-ist-frei“. Zum anderen stellt die BG Unfallklinik
Murnau damit auch sicher, dass die medizinische
Versorgung auf höchstem Niveau auch weiterhin und
nachhaltig gewährleistet ist!
Für Rückfragen und Details steht die Leiterin des
Flexteams, Frau Nicole Stiglmair jederzeit gerne zur
Verfügung und freut sich über Interessierte:
E-Mail: Flexteam@bgu-murnau.de
Tel.: 08841/48- 4993
IM WINTER
SKILEHRER,
IM SOMMER
ALS PFLEGEKRAFT IM
Infos unter flexteam.bgu-murnau.de
Doch wie kann so etwas funktionieren in einer Klinik, welche als überregionales
Traumazentrum jährlich rund 40.000 Patientinnen und Patienten
versorgt und für Aufnahmen rund um die Uhr zur Verfügung steht?
Was auf dem ersten Blick nur schwer vorstellbar erscheint, wird durch
ein innovatives Konzept Realität. Pflegende haben die Möglichkeit, ihre
Arbeitszeiten individuell und selbst zu gestalten. Einfach so, wie es für
sie passend ist. Im Gegenzug dazu erfolgt eine flexible Einsatzplanung
in verschiedenen Fachbereichen, um damit kurzfristige Ausfälle zu kompensieren.
Pflegedirektion Christina Sterk: „Uns ist es wichtig, auch bei
unserem umfassenden Versorgungsauftrag auf die individuellen Bedürfnisse
unserer Kolleginnen und Kollegen eingehen zu können.“
Für die dazugehörige Marketingkampagne haben sich viele Mitarbeitende
aus dem Pflegedienst der Klinik eingebracht. Von einem Skilehrer, der
in den Wintermonaten nur in Teilzeit in der Pflege tätig ist bis hin zu einer
Altenpflegerin, die ausschließlich am Wochenende arbeitet, um unter der
Woche die Versorgung ihrer pflegebedürftigen Mutter übernehmen zu
können. Die Persönlichkeiten und individuellen Bedürfnisse der Pflegekräfte
sind vielseitig – und genau darauf geht das Flexteam ein!
Simone R.: „Im Flexteam habe ich nicht nur die Möglichkeit, meine
Arbeitszeiten flexibel zu bestimmen – der Einsatz in verschiedenen Fachbereichen
bietet mir auch viel Abwechslung und gibt mir die Chance,
mich fachlich weiterzuentwickeln. Eine Win-Win-Situation.“
Die Kolleginnen und Kollegen im Flexteam sind darauf vorbereitet, in verschiedenen
Stationen und Fachbereichen eingesetzt zu werden. Dadurch
werden dort Dienstausfälle kompensiert, Dienstplanlücken geschlossen
und somit Kolleginnen und Kollegen des Stammteams auf der jeweiligen
Station entlastet.