der-Bergische-Unternehmer_05-23
Das Wirtschaftsmagazin für das Bergische und den Kreis Mettmann
Das Wirtschaftsmagazin für das Bergische und den Kreis Mettmann
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
Renato Sensi ist Leiter<br />
Vertrieb und<br />
Produktmanagement.<br />
sich mit Hilfe dieser Messtechnik und den Erfahrungen<br />
<strong>der</strong> Ingenieure messen. Das kommt natürlich<br />
auch den neuen Themen im Portfolio, wie <strong>der</strong><br />
Entwicklung von Wärmepumpen und Kompressoren,<br />
zugute<br />
Schrittmacher in Sachen Fortschritt<br />
Mit Mut zur Vision und unternehmerischer Weitsicht<br />
begann das Unternehmen schon früh, mit<br />
den neuen Technologien zusätzliche Geschäftsfel<strong>der</strong><br />
zu erschließen. Roger Wildemann, seit 1998<br />
Geschäftsführer <strong>der</strong> AVL SCHRICK GmbH, beschreibt<br />
die Strategie des Unternehmens so: „Obwohl<br />
das Segment Verbrennungsmotoren bei uns<br />
nach wie vor einen hohen Stellenwert genießt,<br />
sind wir uns im Klaren, dass sich Technik und<br />
Märkte deutlich in eine an<strong>der</strong>e Richtung verschieben.<br />
Zwar gibt es vor allem im asiatischen Raum<br />
innerhalb <strong>der</strong> Bereiche Schwerlast und PKW immer<br />
noch starke Aktivitäten, doch ungeachtet dessen<br />
hat sich unser Unternehmen im Verbund <strong>der</strong><br />
AVL-Gruppe als Schnellboot an die Spitze <strong>der</strong><br />
künftigen Trends gesetzt.<br />
Praktisch bedeutet dies, dass wir uns intensiv auf<br />
alternative Technologien konzentrieren. Dies machen<br />
wir nicht nur mit Begeisterung, son<strong>der</strong>n auch<br />
mit messbarem Erfolg. So steht gerade die in <strong>der</strong><br />
Entwicklung befindliche Hochtemperatur-Wärmepumpe<br />
für den industriellen Einsatz beispielhaft<br />
<strong>der</strong> <strong>Bergische</strong> <strong>Unternehmer</strong> <strong>05</strong> |<strong>23</strong> 31