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2. Gesundheitssymposiums der Arbeiterkammer ... - Arbeitsinspektion

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Rollenkonflikte<br />

und -unsicherheit<br />

Emotionale<br />

Schwerstarbeit<br />

Unvorhersehbarkeit<br />

Kritische Handlungsepisoden:<br />

„gerade noch gut gegangen“<br />

Mangelnde soziale<br />

Unterstützung<br />

„Auswegslose Fallen-<br />

Situationen“<br />

Organisationale Einflussfaktoren<br />

Keine Entscheidungs- und<br />

Handlungsspielräume<br />

verantwortlich aber<br />

machtlos<br />

Bewährungsproben ohne<br />

Pause<br />

Permanenter<br />

Zeitdruck<br />

Führungs- und<br />

Leistungskultur<br />

Ziele, Wünsche, Motive<br />

bleiben erfolglos<br />

Mangel an Wertschätzung,<br />

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