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2. Gesundheitssymposiums der Arbeiterkammer ... - Arbeitsinspektion

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3. Schriftgröße Vorbereitungsphase<br />

24<br />

Regelmäßiges Treffen <strong>der</strong> gesamten Projektgruppe<br />

Projekt wird intern von <strong>der</strong> Personalentwicklungsabteilung geleitet<br />

Entscheidungen in <strong>der</strong> Planungsphase werden gemeinsam getroffen<br />

Kommunikationsstrategie:<br />

Führungskräften wird das Projekt vorgestellt<br />

FilialleilterInnen und BezirksleiterInnen werden in <strong>der</strong> Zentrale geschult<br />

Gestaffelte Nutzung von unterschiedlichen<br />

Kommunikationskanälen (Rundschreiben, Zentrale, Mitarbeiterzeitung usw.)<br />

Alle wesentlichen Schritte und Informationen werden weitergegeben<br />

Ziel: Entwicklung einer Eigendynamik durch steigende Intensität <strong>der</strong><br />

Kommunikation

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