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2. Gesundheitssymposiums der Arbeiterkammer ... - Arbeitsinspektion

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Eigene<br />

Kontrolle<br />

über die<br />

Arbeit /<br />

Tätigkeitsspielraum<br />

Ressourcen - Tätigkeitsspielraum<br />

Job Demand/Control Model (Karasek, 1979)<br />

hoch<br />

gering<br />

Dr. Max Geray | Büro für Arbeitsschutz und Betriebsökologie, Hamburg<br />

gering hoch<br />

“low strain job”<br />

kein Gesundheitsrisiko,<br />

keine För<strong>der</strong>ung<br />

“passive job”<br />

allg. Absenkung <strong>der</strong><br />

Aktivierung u.<br />

Problemlöseaktivität<br />

Arbeitsintensität<br />

“active job” **<br />

gesundheits-/lern-/<br />

persönlichkeitsför<strong>der</strong>lich<br />

“high strain job”<br />

Gesundheitsrisiko/<br />

Fehlbeanspruchungsrisiko<br />

**Achtung: Gefahr <strong>der</strong> Selbstüberfor<strong>der</strong>ung (z.B. durch Überstunden)<br />

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