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2. Gesundheitssymposiums der Arbeiterkammer ... - Arbeitsinspektion

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11<br />

„Gesunde Arbeit – Gesunde Seele“<br />

� Gestaltungsbedarf im Rahmen <strong>der</strong><br />

Verhältnisprävention:<br />

z.B. Doppelbesetzung Nachtdienst,<br />

Einführung Spätdienst<br />

� Unterstützungsbedarf im Rahmen <strong>der</strong><br />

Verhaltensprävention<br />

z.B. Einführung von Mediationsgruppen<br />

� Gestaltungs- und Optimierungsbedarf im<br />

Arbeitsablauf<br />

21.04.2010 Herta Gruber, LKH Freistadt

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