2. Gesundheitssymposiums der Arbeiterkammer ... - Arbeitsinspektion

Folgende Kriterien sind dabei zu beachten
• Ununterbrochene Dauer des Dienstverhältnisses bereits ein Jahr
• Allfällige neue Vereinbarung einer Bildungskarenz erst wieder nach weiteren
drei Jahren
• Bildungskarenz kann auch unmittelbar im Anschluss an eine Karenz nach
Mutterschutz bzw. Väterkarenz vereinbart werden
• Einverständnis des Dienstgebers notwenig (Zeitpunkt und Dauer)
• Antrag auf Weiterbildungsgeld ist zwei Wochen vorher beim AMS einzureichen
• Bildungsmaßnahme 20 oder 16 Stunden wöchentlich (bei
Kinderbetreuungspflichten bis zum 7. Lebensjahr)
• Arbeiten bis zur Geringfügigkeitsgrenze möglich (Täglich € 28,13 bzw.
Monatlich € 366,33)
• Für die Dauer der Bildungskarenz entfällt der Anspruch auf Entgelt
einschließlich anteiliger Sonderzahlungen. Ebenso besteht für diese Zeit kein
Urlaubsanspruch.
• Zeiten der Bildungskarenz zählen auch nicht zu dienstzeitabhängigen
Ansprüchen wie z. B. Abfertigung alt, Dauer der Kündigungsfristen,
Urlaubsausmaßberechnung oder Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall (jedoch
zum Anspruch auf Jubiläumsgeld).