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Konzernanhang - CENTROTEC Sustainable AG

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Entsprechens-Erklärung der Centrotec<br />

Hochleistungskunststoffe <strong>AG</strong> zum<br />

Deutschen Corporate Governance Kodex<br />

„Die Centrotec Hochleistungskunststoffe <strong>AG</strong> entspricht den<br />

Empfehlungen der Regierungskommission Deutscher Corporate<br />

Governance Kodex in der Fassung vom 21. Mai 2003 mit<br />

den nachfolgend aufgeführten Ausnahmen:<br />

Der Kodex empfiehlt in Ziffer 3.8. einen angemessenen<br />

Selbstbehalt für Organmitglieder bei der D&O-Versicherung.<br />

Unser derzeit laufender Vertrag für die D&O-Versicherung<br />

enthält keinen Selbstbehalt. Eine Neuverhandlung des<br />

Vertrages dürfte aufgrund der in den letzten Jahren stark<br />

angestiegenen Versicherungsprämien zu einer erheblichen<br />

Kostenerhöhung führen. Wir planen nach Ablauf des bestehenden<br />

Vertrages einen angemessenen Selbstbehalt zu<br />

vereinbaren.<br />

Der Kodex empfiehlt in Ziffer 5.3. die Bildung von Ausschüssen.<br />

Dies soll jedoch in Abhängigkeit von den spezifischen<br />

Gegebenheiten des Unternehmens und der Anzahl der<br />

Mitglieder des Aufsichtsrates erfolgen. Unser Aufsichtsrat<br />

besteht aus drei Mitgliedern, die alle Fragen des Unternehmens<br />

gemeinsam behandeln. Insofern halten wir eine<br />

Bildung von Ausschüssen in unserem Fall für nicht sinnvoll.<br />

Diese Sichtweise steht u.E. in Übereinstimmung mit dem<br />

Kodex, wir machen diese Angabe vorsorglich zur Klarstellung.<br />

Der Kodex empfiehlt in Ziffer 4.2.4., die Vergütung der<br />

Vorstandsmitglieder nach Fixum, erfolgsbezogenen Komponenten<br />

und Komponenten mit langfristiger Anreizwirkung<br />

auszuweisen. Dies erfolgt. Es erfolgt allerdings kein individualisierter<br />

Ausweis über die Höhe der Vergütungen, weil wir<br />

den Schutz der Privatsphäre höher gewichten als den Wert<br />

der Zusatzinformation über die individuelle Verteilung des<br />

insgesamt u.E. nicht überdurchschnittlichen Vergütungsvolumens.<br />

Im Übrigen folgt Centrotec allen Soll-Bestimmungen<br />

des Kodex zu guter Corporate Governance.“<br />

Die Entsprechenserklärung zum Kodex (§161 AktG) hat die<br />

Gesellschaft in ihre Internet-Homepage (www.centrotec.de)<br />

eingestellt.<br />

V. Vorstand und Aufsichtsrat<br />

Vorstände waren zum Bilanzstichtag:<br />

Dr. Gert-Jan Huisman, Nijkerk, Niederlande, Kaufmann<br />

(Vorsitzender)<br />

Martin Beijer, Doesburg, Niederlande, Kaufmann<br />

Dr. Alexander Kirsch, München, Kaufmann<br />

Rob Slemmer, Hoevelaken, Niederlande, Kaufmann<br />

Hans-Lothar Hagen, Altenbeken, Maschinenbauingenieur<br />

schied mit Wirkung zum 19.03.2003<br />

aus dem Vorstand aus.<br />

Mitglieder des Aufsichtsrates waren zum Bilanzstichtag:<br />

Guido A. Krass, Wadhurst, England, Unternehmer<br />

(Vorsitzender)<br />

Wim Brink, Zuidwolde, Niederlande, Unternehmer<br />

Dr. Bernhard-R. Heiss, München, Rechtsanwalt<br />

Folgende Organmitglieder halten die nachstehenden<br />

weiteren Aufsichtsratsmandate bei Aktiengesellschaften im<br />

Sinne von § 125 (1) Satz 3 AktG:<br />

Guido A. Krass:<br />

Eracom Technologies <strong>AG</strong>, Krefeld (Vorsitzender)<br />

PACT Technologies <strong>AG</strong>, München<br />

Pari Capital <strong>AG</strong>, München (Vorsitzender)<br />

Pari Capital Group <strong>AG</strong>, Steinhausen, Schweiz<br />

(Verwaltungsratsvorsitzender)<br />

Ubbink Nederland B.V. (Vorsitzender)<br />

Wim Brink:<br />

Newion Investments BV, Heerenveen, Niederlande<br />

H.D.S. BV, Hoogeveen, Niederlande<br />

Dr. Bernhard-R. Heiss:<br />

ArtMerchandising & Media <strong>AG</strong>, München<br />

OPUS 1 Vermögens-Management <strong>AG</strong>, München<br />

Dr. Alexander Kirsch:<br />

Pari Capital <strong>AG</strong>, München<br />

Die Gesamtbezüge der vier Vorstände betrugen TEUR 843,<br />

wobei Teile der Bezüge als Geschäftsführervergütungen von<br />

Tochtergesellschaften bezahlt wurden. Dieser Betrag beinhaltet<br />

Sozialabgaben und geldwerte Leistungen wie Firmenwagen<br />

und Pensionszusagen. Er enthält keine ausübbaren,<br />

mit der Erfüllung individueller Ziele und der Unternehmensziele<br />

verknüpften Aktienbezugsrechte. In 2003 gewährte<br />

Optionen haben einen rechnerischen Wert von TEURO 1.183,<br />

da der Kurs der Centrotec Aktie nach Ausgabe der Optionen<br />

am 15. April 2003 stark gestiegen ist. Der Wert wurde außerdem<br />

mit der maximal erreichbaren Anzahl an Optionen<br />

berechnet. Wieviele Optionen zukünftig ausgeübt werden<br />

können, hängt von der Erreichung individuell festgelegter<br />

Ziele ab.<br />

Die Aufsichtsratsbezüge umfassten TEURO 7 und teilen sich<br />

wie folgt auf: Herr Krass TEUR 3, Herr Dr. Heiss TEUR 2 und<br />

Herr Wim Brink TEUR 2.<br />

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