EQUAL - Final report - eng - navreme

More documents

Recommendations

Info

Organization Development partnership ID (v ECDB) centrum, s.r.o. vzdělávání a trénink v podnikání INNOSTART Centrum pro integraci cizinců Navreme Boheme, s.r.o. 216 EVALUATION OF CIP EQUAL TRANSNATIONAL CO-OPERATION PRINCIPLE Project Contact Phone E-mail Pilotáž nízkoprahových kurzů ČJ pro cizince ve vybraných regionech ČR Vladislav Günter 222713332, 605 777 156 vladislav.gunter@cicpraha.org Vzdělávací společnost EDOST, s.r.o. RAP - Mainstreaming Lucie Novotná 474 686 139 vse.sro@tpcv.cz, l.novotna@edost.cz EDUKOL vzdělávací a poradenské sdružení s.r.o. AG SYNERKO, s.r.o. Občanské sdružení SLOVO 21 Podnikatelské líhně a kompetence Miloš Navrátil Ženský Element – Inovativní řešení podpory podnikání žen a jejich mentoring prostřednictvím šíření dobrých praxí ESF a Phare projektů Monika Štrohalmová 774993055, 736 641 488 milos@edukol.cz, edukol@edukol.cz 739423585, 608842857 renata.ptacnikova@agsynerko.cz, monika.osickova@agsynerko.cz Podpora Romů při vstupu na trh práce – vzdělávání a zaměstnávání Jelena Silajdzic 222 520 037 slovo.equal@centrum.cz Expertis Praha, spol. s.r.o. Fandíme 50+ Kateřina Kubešová, Kateřina Dobiášová 739091448 IREAS, o.p.s. Cesta domů, hospicové občanské sdružení Integrovaná pracoviště jako nástroj dobré praxe pro začleňování osob na trh práce Věra Slánská, Šárka Šebková Umírat doma je normální Lucie Přádová katerina.kubesova@expertis.cz, katerina.dobiasova@expertis.cz 222230259, 776 881 101 slanska@ireas.cz, sebkova@ireas.cz 283 850 949, 775 556 925 lucie.pradova@cestadomu.cz Občanské sdružení RYTMUS S.U.P.P. Martina Bromová 224 251 610 martina.bromova@rytmus.org Občanské sdružení RYTMUS S.U.P.R. Martina Bromová 224 251 610 martina.bromova@rytmus.org Creative Bazar, s.r.o. Jiná realita Filip Smoljak Konzorcium nevládních organizací 222 541 357, 777840444 smoljak@creativebazaar.cz Step to Net Lucie Medková 224 946 635 medkova@konzorcium.cz
Organization pracujících s uprchlíky v ČR Úřad práce v Semilech SČMVD Development partnership ID (v ECDB) Navreme Boheme, s.r.o. 217 EVALUATION OF CIP EQUAL TRANSNATIONAL CO-OPERATION PRINCIPLE Project Contact Phone E-mail Snadný návrat z mateřské do zaměstnání Martina Bečková Podnikání v sociální ekonomice Lucie Brančíková 481311698, 776 009 978 beckova@mostkevzdelani.eu 224109255, 724 966 817 brancikova@scmvd.cz, rychtar@scmvd.cz Source: Table provided by MoLSA (https://forum.esfcr.cz/node/discussion.file.php?ident=106&fileid=523&md5=0b42a5991fe48a8235ac9106c8396ab6&1213169272) TAB. 18: MEMBERS, OBSERVERS AND THEIR ALTERNATE MEMBERS IN THE CIP EQUAL MONITORING COMMITTEE Organization Member / Observer Alternate Member 1 MPSV, NM Úsek 7 - předseda MV Tel.: E-mail: 2 MPSV, odbor pro řízení pomoci z ESF – PhDr. Iva Šolcová místopředseda Tel.:257196843 E-mail: iva.solcova@mpsv.cz 3 MPSV – odd. 721 Mgr. Markéta Pěchoučková Tel: 226 206 865 Marketa.pechouckova@mpsv.cz 4 MPSV – odd. 724 Ing. Renáta Haroková Tel: 226 206 874 E-mail.: renata.harokova@mpsv.cz 5 MPSV – SSZ PhDr. Petr Kaplan Tel. 224 913 546 E-mail.: petr.kaplan@mpsv.cz 6 MPSV – odbor sociálních služeb Mgr. Martin Žárský Tel.: 22192 2248 Ing. Kamila Davidová Tel.:226 206 857 E-mail: kamila.henychová@mpsv.cz Ing. Filip Kučera Tel: 226 206 864 E-mail: filip.kucera@mpsv.cz Ing. Ivana Projsová Tel.: 221923572 E-mail: ivana.projsova@mpsv.cz Mgr. Kristýna Čermáková Tel.: 221922471
Page 1 and 2:
Version: 6 (final) In Prague, 19th
Page 3 and 4:
EVALUATION OF CIP EQUAL TRANSNATION
Page 5 and 6:
0. INTRODUCTION 0.1 Foreword EVALUA
Page 7 and 8:
Page 9 and 10:
1. EXECUTIVE SUMMARY EVALUATION OF
Page 11 and 12:
Page 13 and 14:
Page 15 and 16:
Page 17 and 18:
2.3.2 Supporting infrastructure EVA
Page 19 and 20:
2.4.4 What has EQUAL brought EVALUA
Page 21 and 22:
Page 23 and 24:
Page 25 and 26:
3.4.7 Case studies EVALUATION OF CI
Page 27 and 28:
Page 29 and 30:
Page 31 and 32:
Page 33 and 34:
Page 35 and 36:
Page 37 and 38:
Page 39 and 40:
Page 41 and 42:
Page 43 and 44:
Short summary of partial outputs (b
Page 45 and 46:
Page 47 and 48:
Page 49 and 50:
7.1.5 Monitoring and evaluation EVA
Page 51 and 52:
Page 53 and 54:
Page 55 and 56:
Page 57 and 58:
Obsah zadávací dokumentace 1. Zá
Page 59 and 60:
1.7. Harmonogram zakázky • Odesl
Page 61 and 62:
Konkrétními oblastmi podpory (neb
Page 63 and 64:
Mezi tyto výhody, které princip m
Page 65 and 66:
Dále se předpokládá velmi inten
Page 67 and 68:
2. Část studie zaměřená na hod
Page 69 and 70:
3. Část studie zaměřená na hod
Page 71 and 72:
4. Analýza specifických aspektů
Page 73 and 74:
5. Analýza zajímavých přístup
Page 75 and 76:
určení minimální výše adminis
Page 77 and 78:
6. 5. Zpracování návrhu zajišt
Page 79 and 80:
4. Požadované výstupy a jejich u
Page 81 and 82:
Pozn. U anglických překladů jedn
Page 83 and 84:
5.2. Členění nabídky Nabídka m
Page 85 and 86:
6. Hodnocení nabídek Základním
Page 87 and 88:
6.3. Ekonomicky nejvýhodnější n
Page 89 and 90:
onal Cooperation OP LZZ. al Coopera
Page 91 and 92:
terms of applying transnation al co
Page 93 and 94:
specific aspects of ESF projects fo
Page 95 and 96:
operation. 6.2. Identification of f
Page 97 and 98:
8.3 Questionnaire Survey EVALUATION
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Results of the questionnaire survey
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
8.5 Evaluation Visits Scenario I. P
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
8.7 List of Case Studies Czech Repu
Page 153 and 154:
Visit[N] Interview[R] Name of Organ
Page 155 and 156:
Visi t [N] Poland Inte rvie w[R ] R
Page 157 and 158:
Vi siz s[ N] Inte rvie ws[ R] Name
Page 159 and 160:
Vis its[ N] Int erv iew s[R ] Name
Page 161 and 162:
Vis it[ N] Italy Int erv iew [R] Na
Page 163 and 164:
Section IV: Processes EVALUATION OF
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Page 171 and 172:
Italy: EVALUATION OF CIP EQUAL TRAN
Page 173 and 174:
Austria: EVALUATION OF CIP EQUAL TR
Page 175 and 176:
8.9.9 Contacts EVALUATION OF CIP EQ
Page 177 and 178:
Page 179 and 180:
Navreme Boheme, s.r.o. 147 EVALUATI
Page 181 and 182:
Dortane, Kristine Navreme Boheme, s
Page 183 and 184:
Navreme Boheme, s.r.o. 151 EVALUATI
Page 185 and 186:
Development partnership ID E-mail I
Page 187 and 188:
Page 189 and 190:
Page 191 and 192:
Page 193 and 194:
Page 195 and 196:
Page 197 and 198: Development partnership ID E-mail I
Page 199 and 200: Development partnership ID E-mail D
Page 201 and 202: Development partnership ID E-mail D
Page 203 and 204: Development partnership ID E-mail U
Page 209 and 210: Development partnership ID E-mail P
Page 213 and 214: Development partnership ID E-mail F
Page 221 and 222: Development partnership ID E-mail S
Page 223 and 224: Development partnership ID E-mail S
Page 225 and 226: Development partnership ID E-mail A
Page 227 and 228: Development partnership ID E-mail E
Page 237 and 238: Development partnership ID E-mail N
Page 239 and 240: Development partnership ID E-mail N
Page 245 and 246: Organization Development partnershi
Page 247: Organization Development partnershi
Page 251 and 252: 14 Ing. Ivan Matulík Tel: 577 043
Page 253 and 254: Pozorovatelé Evropská komise - G
Page 255 and 256: B - Establishment of entrepreneursh
Page 257 and 258: Navreme Boheme, s.r.o. 225 EVALUATI
Page 259 and 260: MŠMT odbor koncepce vzdělávací
Page 261 and 262: E - Equal opportunities for men and
Page 263 and 264: 8.11 Settlement of Comments EVALUAT
Page 265: EVALUATION OF CIP EQUAL TRANSNATION
show all

EQUAL - Final report - eng - navreme

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?