Piano Performance 2021_2023 Def

2021 - 2023 Piano della performance
L’età media è di 54 anni con il 51% dei dipendenti che si colloca nella fascia
di età tra i 51 e i 60 anni e un’anzianità di servizio media pari a 25 anni, tenuto
conto anche dei periodi maturati presso altri datori di lavoro, dei riscatti e delle
ricongiunzioni.
Personale per fascia di età
Oltre 60 anni
Da 51 a 60 anni
Da 41 a 50 anni
Da 31 a 40 anni
Fino a 30 anni
0 5 10 15 20 25
Totale Donna Uomo
Il 44% del personale rientra nella categoria contrattuale C e il 55% ha un
titolo di studio superiore al diploma (laurea, master, dottorato di
ricerca)
Personale per categoria
Dirigente
Categoria D
Categoria C
Categoria B
Categoria A
Dottorato
0 5 10 15 20 25
Master
Totale Donna Uomo
Laurea
Personale per titolo di studio
Diploma
Inferiore al diploma
0 5 10 15 20
Totale Donna Uomo
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