Piano Performance 2021_2023 Def

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2021 - 2023 Piano della performanceI numeri della provinciaSuperficie (1) 6.709,75 Km 2 Residenti (1) 690.753 (dic/19)Comuni (1) 150 Stranieri (1) 37.314 (dic/19)PIL (mln) (2) € 11.111,81 (2017)Reddito medio (4) € 14.525 (2018)PIL (2) procapite € 15.600 (2017) 52% media UETasso occupazione (1) 42,9% (2019)Tassodisoccupazione (1)21,4% (2019) Giovanile (15/29) 44,2%Femminile 23%Localizzazionid’impresa (3)(incluse UnitàLocali)79.853 (dic/2020) Giovanile 7.400Femminile 16.111Artigiane 11.386Straniere 4.551Sportelli bancari (4) 149 (2019) Depositi (mln) € 4.402,06Impieghi (mln) € 3.924,21(1) Fonte ISTAT; (2) Fonte Eurostat; (3) Fonte Movimpresa-Infocamere; (4) Fonte S.I.S.PR.IN.T3.1 Elementi di carattere normativoPagina 22 di 89
2021 - 2023 Piano della performanceGli anni trascorsi si sono caratterizzati per una profonda transizione erivisitazione delle CCIAA e delle loro attribuzioni e competenze. In particolare, ilpercorso di riforma ha visto, tra le altre cose, un processo di riordino dellefunzioni, delle circoscrizioni territoriali e del finanziamento.DL 90/2014. è l’antefatto del processo di riforma e ha previsto il taglio dellaprincipale voce di ricavo camerale - il diritto annuale – realizzatasi in manieraprogressiva nel triennio 2015-2017 (-35% nel 2015, -40% nel 2016, -50% nel 2017),fino ad arrivare al suo dimezzamento a regime.D.lgs. 219/2016. Il decreto ha riscritto sostanzialmente la L. 580/1993,prevedendo tra le altre cose: la riduzione del numero complessivo a non più di 60(dalle originarie 105), attraverso processi di accorpamento e la conseguenterideterminazione delle circoscrizioni territoriali; la ridefinizione dei compiti edelle funzioni; la riduzione del numero dei componenti degli organi (Consigli eGiunte); la riduzione del numero delle Unioni regionali, delle Aziende speciali edelle società controllate; la gratuità degli incarichi diversi da quelli nei collegi deirevisori dei conti e la definizione di limiti al trattamento economico dei verticiamministrativi; la conferma della riduzione degli oneri per il diritto annuale acarico delle imprese; la previsione della determinazione dei diritti di segreteria edelle tariffe dei servizi obbligatori, da parte del MISE di concerto con il MEF, sullabase dei costi standard di gestione e fornitura dei servizi medesimi; la definizioneda parte del Ministero dello sviluppo economico, sentita l'Unioncamere, distandard nazionali di qualità delle prestazioni.DM 16 febbraio 2018. Decreto del MiSE approvato a partire dalla propostadi Unioncamere nazionale e riguardante la razionalizzazione organizzativa eterritoriale prevista dal cd Piano di razionalizzazione previsto dal D.lgs 219-2016.DM 7 marzo 2019. Con questo «decreto servizi» è stato ridefinito l’interopaniere di attività del Sistema camerale, individuando i servizi che esso è tenutoa fornire su tutto il territorio nazionale con riguardo alle funzioni amministrativeed economiche e gli ambiti prioritari di intervento con riferimento alle funzionipromozionali.Il D.L. 104/2020. Convertito nella legge 126 del 13 ottobre 2020 ha messo unpunto fermo sul percorso di riforma del sistema camerale, che va avanti da più dicinque anni, fissando il termine del 30 novembre 2020, entro cui il processo diriorganizzazione delle Camere di Commercio deve essere completato conl’insediamento degli organi delle nuove Camere costituite ad esito degliaccorpamenti.Provvedimenti conseguenti alla pandemia da Coronavirus. Il30 gennaio 2020 l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha dichiaratoPagina 23 di 89
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