Piano Performance 2021_2023 Def

2021 - 2023 Piano della performance
1. PREMESSA
Questo Piano della Performance nasce dalle indicazioni provenienti dal
Programma Pluriennale 2019-2024 e dalla Relazione Previsionale e
Programmatica 2021.
Il Piano è frutto della sintesi degli strumenti di programmazione dell’ente. Gli
obiettivi strategici sono pertanto declinati in obiettivi operativi, indicatori e
target, coerenti con il ciclo di programmazione economico-finanziaria e di
bilancio, con il Piano degli Indicatori e dei Risultati Attesi di bilancio (PIRA) ,
di cui recepisce gli indicatori, e con le previsioni contenute nel Piano Triennale
di Prevenzione della Corruzione e per la Trasparenza (PTPCT) . Rispetto a
quest’ultimo, in particolare, Gli obiettivi strategici in materia di anticorruzione e
trasparenza per l’anno 2021, e per gli anni successivi, consistono nel:
ridurre le opportunità che si manifestino i casi di corruzione;
aumentare la capacità di scoprire i casi di corruzione;
creare un contesto sfavorevole alla corruzione.
Le modalità di esposizione dei contenuti seguono le indicazioni delle Linee Guida
Unioncamere 2019, predisposte a seguito del confronto con il Dipartimento della
Funzione Pubblica ed in coerenza con le Linee Guida da quest’ultimo emanate e,
a partire da questa edizione, includono due apposite sezioni dedicate al Piano
Organizzativo del Lavoro Agile (POLA) , introdotto ai sensi dell’art. 263 del
decreto-legge n. 34 del 2020, convertito con modificazioni dalla legge n. 77 del
2020, e l’aggiornamento annuale del Piano triennale delle Azioni Positive
adottato in virtù di quanto previsto dall’art. 48 del D.Lgs. n. 198/2006 (Codice
delle Pari Opportunità tra uomo e donna) e predisposto tenendo conto delle
azioni di miglioramento proposte dal Comitato Unico di Garanzia (CUG) della
Camera di Commercio, istituito con Delibera della Giunta Camerale n. 9 del 11
settembre 2013.
La Camera di Commercio si propone di continuare ad offrire servizi efficienti e
caratterizzati dalla massima semplificazione amministrativa, così come
continuerà a supportare finanziariamente, nella misura in cui sarà consentito da
una sana gestione dei bilanci, le imprese di ogni settore, instradando e creando
opportunità di sviluppo ed investimento sia nella rivalutazione di ambiti
tradizionali consolidati che nell’espansione di approcci altamente innovativi, in
quelli che sono i suoi ambiti prioritari di intervento:
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